8元。报告列明时间、地点、工作内容，由人事部审核，财务部发放。第五条 外勤津贴规定：（一）生产人员从事露天、井下、高空施工作业按出勤天数，每人每天津贴2元 天数每人每天津贴1元（有勘察设计、安装提成奖领取者则停发该项津贴）。（四）汽车司机的各类补贴另见专题发文。第六条 其他福利待遇：（一）员工医疗费用 ...

两部分组成。第四条工资包括基本工资、岗位工资、技能工资、职务津贴、工龄工资、住房补贴、误餐补贴、交通补贴。第五条固定工资是根据员工的职务、资历、学历、 每月____元。2．节日补助（春节、五一、元旦、国庆等节日）公司给予一定的补贴。3．生日礼物为公司盖章的生日贺卡和生日蛋糕券。4．员工结婚，公司赠送 ...

两部分组成。第四条工资包括基本工资、岗位工资、技能工资、职务津贴、工龄工资、住房补贴、误餐补贴、交通补贴。第五条固定工资是根据员工的职务、资历、学历、 每月____元。2．节日补助（春节、五一、元旦、国庆等节日）公司给予一定的补贴。3．生日礼物为公司盖章的生日贺卡和生日蛋糕券。4．员工结婚，公司赠送 ...

。第八条 资格津贴增额第一年分5月末、12月末两期，按照本人能力、实绩、劳动态度因素考察，适当增加资格津贴。第九条 调查报酬每结束一件调查任务，发给调查员一次性调查报酬。报酬标准规定如下；第十条 特殊补贴对从事特别繁重、困难调查任务的调查员，发给特殊补贴。第十一 ...

基本组成 员工的工资总额由以下部分组成：岗位工资、技能工资、质量奖、效益工资和相关补贴。岗位工资是根据酒店各岗位的标准与责任设置的一项固定工资；技能工资是 分配制度，经人力资源部、财务部审核，总经理审批后执行。 五、相关补贴 设以下两种补贴： 夜班津贴：凡在晚上值夜班，24：00以后下班、或第二天早6 ...

．1．1 工资类包括：基本工资年终双薪（视公司业绩而定）5．1．2 津贴类包括：加班补贴5．1．3 奖励类包括：年终奖（视公司业绩而定）5．1． 岳父母、兄弟、姐妹、子女）丧葬，每次补助500元5．3 员工的每月工资、奖金、各种补贴，在发薪日一并领取，每月15日为发薪日，当月发上月工资5．4 有关扣薪 ...

工伤规定范围的，按工伤假执行。8．关于出差津贴的支付详见出差规则第四条奖金每年经过经营管理委员会决裁后实施第三章福利补贴及补助第五条福利补贴及 中规定的旷工达_______日以上时，支付其一半金额；达到_______日以上时，其福利补贴及补助全额不支付。3．在一个月工资计算期内，员工守则中规定的事假， ...

工伤规定范围的，按工伤假执行。8．关于出差津贴的支付详见出差规则第四条奖金每年经过经营管理委员会决裁后实施第三章福利补贴及补助第五条福利补贴及 中规定的旷工达_______日以上时，支付其一半金额；达到_______日以上时，其福利补贴及补助全额不支付。3．在一个月工资计算期内，员工守则中规定的事假， ...

的出勤日数为计算的基准，其计算公式如下： ［基准内工资(每月固定额)＋交通津贴］×出勤工作日数平均每月应出勤日数 第八条 工资给付及扣除额 (一)下列规定的 的初任工资水平与规定的基准内工资有所差异时，则以附加工资的形式进行补贴。 第二十九条 (一)中途录用的员工(初入社会的应届毕业生以外者)，其工资 ...

工伤规定范围的，按工伤假执行。8．关于出差津贴的支付详见出差规则第四条奖金每年经过经营管理委员会决裁后实施第三章福利补贴及补助第五条福利补贴及 中规定的旷工达_______日以上时，支付其一半金额；达到_______日以上时，其福利补贴及补助全额不支付。3．在一个月工资计算期内，员工守则中规定的事假， ...