所述事宜按董事会的决定将在合营公司与职员、工人集体或个人所签订的劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。 第15．02条合营公司的奖励、福利 继续使用这项产品的具有专利权的技术。3．该提成费应每____年向乙方支付一次，并应在每____年期后的________天内交付。该提成费应附上一份由 ...

述事宜按董事会的决定将在合营公司与职员、个人集体或个人所签订的劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。 第１５．０２条合营公司的奖励、 该项产品的具有专利权的技术。 ３．该提成费应每_________年向乙方支付一次，并应在每______年期后的________天内交付。该提成费应附上一份 ...

确定，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。12．2总经理和副总 处理完毕。 第四条固定资产核算4．1合营公司的固定资产，是指使用年限在一年以上，单项价值在________元人民币以上的房屋、建筑物、机械、运输工具和其它 ...

，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 12．2总经理和副总经理 处理完毕。 第四条 固定资产核算 4．1合营公司的固定资产，是指使用年限在一年以上，单项价值在______元人民币以上的房屋、建筑物、机械、运动工具和其他 ...

的职工，经过培训不能适应要求、也不宜改调其他工种的职工，可以解雇;但是必须按照劳动合同，由企业给予补偿。12.6合营企业对于违反企业规章制度、造成一定后果的职工，可以 合同的中文本、英文原本一式肆份，每种文本双方各执两份。第二十四条其他24.1本合同生效日起，双方以前签订所有与本合同有关的文件，即告 ...

，对合同期满职工进行续签。为签订合同的职工讲解，明确职工和企业劳动关系主体，避免违反劳动合同行为。三、劳动用工及劳动监督1．劳动者工作时间、休息时间为适合 综合计时工作制，以每周工作时间不超过40小时计算，每天工作8小时为基础，以一年为折算期综合计算工作时间，超出规定时间，安排职工集体休息或轮休，严格 ...

实际使用土地的情况。在____年之后，场地使用费的增或减，将按中国有关法令和规定执行，公司应签订一项包含本条款的土地使用合同。4．11双方的投资按 机构，并决定其设立地点；（9）批准总经理的年度报告；（10）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（11）讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整和注册 ...

实际面积计算，每年在该日历年度3月31日或以前缴纳全年租金．第一年和最后一年的租金每月按比例推算缴纳． （E）协助合营公司从烟草总公司和（或 第二十一条 工会 21．1 合营公司的职工有权根据“中华人民共和国工会法”成立工会．合营公司的高级管理人员不加入工会，工会有权代表工人和合营公司签订劳动合同， ...

的职工，经过培训不能适应要求、也不宜改调其他工种的职工，可以解雇；但是必须按照劳动合同，由企业给予补偿。12．6合营企业对于违反企业规章制度、造成一定后果的职工，可以 合同的中文本、英文原本一式肆份，每种文本双方各执两份。 第二十四条其他24．1本合同生效日起，双方以前签订所有与本合同有关的文件，即告 ...

。9．负责办理合营公司委托的其他有关事宜。 第七章技术转让与保密 第二十一条合营公司可以与甲方或乙方或任何第三方签订技术转让协议，以取得为达到本合同规定 劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、 ...