内品行和能力欠佳不适合工作者，可随时停止使用三、新聘员工报到时，必须办理报到手续：1．填写规定的表格和个人简历；2．提供本人户口本（或身份证）复印件和照片； 。第十一条 应聘人员有下列情形之一者，不得聘用。1．有刑事处分记录或通缉尚未结案者；2．贪污公款受处罚有案者；3．精神病或传染病患者；4．因品行 ...

不得雇用：（一）被剥夺公权尚未复权者。（二）受有期徒刑宣告或通缉，尚未结案者。（三）受破产宣告，尚未撤销者。（四）吸食鸦片或其他毒品者。（五） 职称（二）从业人员晋升办法另订。三、保证第九条 本公司聘用员工应首先办理保证手续。第十条 填写保证书应注意下列事项：（一）保证书原则上要求殷实独资或合伙行号（ ...

厂证”佩挂人厂。因赶工时或原有工作人员未到而临时增加或更换人员，不及事先办理手续时，应依①临时增加人员经由保卫以电话联络工程主办部门同意；②临时上岗人员持被更换者 返厂后再转送会计部门结案。前项送修物品返厂时，如厂商遗失“物品出入门证”第四联，主办部门应即抽出原存第一联替代第四联办理返厂手续。3．须再 ...

员工因故不能继续工作时，应填具“辞职申请”经主管报公司批准后，办理手续。并视需要，开给《离职证明》。第七十九条 一般员工辞职 密级的不同，需提前______—______个月提出辞职申请。第八十条 辞职的手续和费用结算，按_______司字（______）______号、______号文件和其它公司 ...

承办部门或承办人员应保证经办档的系统完整（公文上的各种附件一律不准抽存）。结案后及时交专（兼）职文书人员归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件 的会议等公务活动的相关人员核报差旅费时，必须将会议的主要档资料向档案室办理归档手续、档案室签字认可后财务部门才给予核报差旅费。2．本公司召开会议，由会议主办 ...

商入厂证佩挂入厂。因赶工或原有工作人员未能到工，临时增补人员不及事先办理申请手续时得由包商填具“包商出入厂内申请书”由守卫核对身份证明文件后发给“包商入厂证” 规格数量等，待最后一批物品返厂后守卫再将“物品出入门证”第三联转送会计部门结案。?3．由本公司供料拖外修造或加工物品时，其所供应的材料应由主办 ...

凭证；12）事业计划资料；13）期满或解除之合约；2．二年保存：1）结案后无长期保存必要者。2）一般的通知、通告、不涉及经济利益的来往函件、政府 ，可直接在档案管理员处登记后借阅。借阅资料须当天归还；如需再借，应办理续借手续。第二十九条 各部门其它员工因业务需要对本部门档案材料进行借阅或利用的，须一律 ...

公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整（公文上的各种附件一律不准抽存）结案后及时交专（兼）职文书人员归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件 会议等公务活劫的相关人员核报旅费时，必须将会议的主要文件资料向档案室办理归档手续，档案室签字认可后财务部门才给予核报旅费。2．本公司召开会议，由会议主办 ...

仍坚，可办停薪留职，但不发离职证件，目的仍希再返公司效力。?（四）离职手续：?1．员工离职，由单位直属主管向人事单位索取员工离职通知单（如附件一）按规定 图样）等均应列入移交清册并移交指定的接替人员或有关单位，并应将已办而未结案的事项交待清楚（章则，技术资料，图样等类应交保管资料单位签收）。?2．事务 ...

承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整（公文上的各种附件一律不准抽存）。结案后及时交专（兼）职文书人员归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件 的会议等公务活动的相关人员核报旅费时，必须将会议的主要文件资料向档案室办理归档手续，档案室签字认可后财务部门才给予核报旅费。2．本公司召开会议，由会议主办 ...