制订本规定。第二条本规定适用于公司所有的员工。第二章考勤管理第三条考勤管理1．公司实行考勤制度，每位员工必须严格遵守作息时间上下班。2．各部门应设考勤 姓名、应出勤日、加班时间、请假天数、迟到、早退、旷工小时（天数）、考勤员签名、部门主管签名。5．员工上班每天应该提早______分钟到岗，做好上班前的 ...

制订本规定。第二条本规定适用于公司所有的员工。第二章考勤管理第三条考勤管理1．公司实行考勤制度，每位员工必须严格遵守作息时间上下班。2．各部门应设考勤 姓名、应出勤日、加班时间、请假天数、迟到、早退、旷工小时（天数）、考勤员签名、部门主管签名。5．员工上班每天应该提早______分钟到岗，做好上班前的 ...

行政部由考勤员留存备查，否则将按旷工处理。5．各种考勤制度及处罚规定仍依据《员工手册》及公司各项规章制度。6．加班是以规定下班时间以后实际签退时间减去 灰尘、砂砾等物质留在指纹采集窗口上，也不要用尖硬的东西接触考勤机。9．考勤机上设定了管理员，其他人员不得随意操作。若遇到自己不能解决的问题可到行政部找 ...

一、管理范围本制度适用于公司范围内的全体职工。二、公司考勤实行三级管理，即：公司人力资源处负责全公司的考勤管理工作，各单位的人事员负责本单位的 由分管经理批准，3天以上由总经理、党委书记批准。七、其它每月15日前各基层单位将考勤表及工资表经单位领导签字后报人力资源处，履行工资审批手续。不按时上报，逾期 ...

办理续假手续，续假手续与请假手续相同。续假以一次为限。 5、上班后在主任和考勤员处及时销假。提前返回，病事假按实际离岗时间计算。 三、签到制度： 1．上班实行签到制，上班后10分钟内为签到时间，超10分钟按迟到记录，提前10～20分钟下班按早退计算，迟到或 ...

注意安全，落实防火、防盗、防风、防雷措施，及时消除各种隐患。 第三章 考勤制度第十三条 员工必须按时出勤，不得迟到、早退、旷工。第十四条 请假需 一个月基本工资和岗位工资；全年旷工累计十天者，予以辞退。 第四章 违纪处理制度第十六条 每位员工必须遵守劳动合同的规定及学校、集团的各项规章制度，认真履行 ...

一、考勤制度1．早晨_________上班，下午_________下班。办公室人员每天早晨记考勤，没有请假迟到超过_________小时者记旷工半日。旷工每天扣_________元。2．中午 ...

，不得拒绝接受。第十五条本公司从业人员均应遵守下列规定：（一）严格遵守考勤制度，对承办工作争取时效，不拖延不积压。（二）服从上级指挥，如有不同意见 双方均以旷工论处。如因工作原因不能按时打卡，应事先征得主管批准，并报考勤员登记。第二十条如因工作需要，公司每日工作时间依照国家有关规定，在保障员工身体健康 ...

一、考勤制度 1．早晨_________上班，下午_________下班。 办公室人员每天早晨记考勤，没有请假迟到超过_________小时者记旷工半日。旷工每天扣_________元。 2．中午 ...

凭证及所附原始凭证加盖“收讫”或“付讫”戳记。3．对零用现金实行定额备用金管理制度：各部门零用现金定额规定如下：生产部______元经销部______元综合部____元 人事管理和计算工资的依据。（二）工资的计算和支付，要严格按照考勤制度、工时产量记录、工资标准及有关规定，进行计算和发放。并根据工资 ...