国内外现代化管理技术和手段，取得经济效益或社会效益。 第二章 评审条件第六条 按本办法给予奖励的合理化建议或技术改进项目，应同时具有进步性、可行性和效益性。进步性， 化建议和技术改进的提出者获得奖励后，其获奖事迹记入本人档案，可作为评选先进、考核晋级、评定职称、聘任职务等的依据之一。 第五章 评审机构 ...

所称的合理化建议，是指有关改进和完善公司及所属单位生产技术和经营管理方面的办法和措施，应具有进步性、可行性和效益性。第三条合理化建议以提高产品质量和降低 各单位自定。第二十一条提合理化建议获奖者，其事迹记入本人档案，可作为评选先进、考核晋级、评定职称、聘任职务等的依据之一。对于积极提出合理化建议的职工 ...

申请人将安全培训机构资质申请书、安全培训机构设置批准文件或者企事业单位法人登记证和本办法第九条、第十条规定的材料报省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门或者 第十七条 国家局、省级安全生产监督管理部门每2年组织一次优秀教材的评选。安全培训机构应当优先使用优秀教材。 第十八条 国家局负责省级以上安全生产 ...

经营的发展，提高企业管理水平,根据国家、_______总公司有关政策、法规，制定本办法。1．2各子公司、全资公司以下简称子公司。1．3专业人才系指 人力资源部报告。8．4集团公司人力资源部每年组织开展学术和技术带头人的推荐、评选工作，负责建立各类专家数据库，政府特殊津贴、突出贡献专家、科技拔尖人才等 ...

经营的发展，提高企业管理水平,根据国家、_______总公司有关政策、法规，制定本办法。1．2各子公司、全资公司以下简称子公司。1．3专业人才系指 人力资源部报告。8．4集团公司人力资源部每年组织开展学术和技术带头人的推荐、评选工作，负责建立各类专家数据库，政府特殊津贴、突出贡献专家、科技拔尖人才等 ...

医疗器械工业公司，对于直接责任者要给予处分。当年发生重大质量事故的产品，不得申报评选各级优质产品。重大质量事故是指由于产品质量低劣，造成重大医疗事故者或由于质量 发现弄虚作假欺骗用户的情况，应追究责任严肃处理。 第五章 附则二十五、本办法自公布之日起执行。医疗器械行业各部门应根据各自情况，制订出相应的 ...

沟通，同时为所领导的决策提供信息依据，我所拟创办一份内部刊物，现将管理办法下发给各班组，请予以执行。 一、刊名《___________》，原则上每月出一期，如果一个 一次各班组的上稿情况，投稿量大的班组将给予一定地奖励，同时，年底将评选出年度优秀通讯员若干名，并张榜公示。3．凡被《修试动态》采用的稿件 ...

的社会知名度，树立_____的良好形象，经研究，特制定通讯报道工作奖惩办法：一、奖励办法1．凡在《_____》上发表新闻稿件（含新闻照片）， 通讯报道工作“一票否决”，年度内未完成通讯报道指标任务的党支部，取消“先进党支部”评选资格。四、本办法自下文之日起执行。 _____年_____月_____日...

，发挥青年职工创建社会主义一流路桥施工企业的生力军作用，结合我公司实际，特制定本办法。第二条 青年岗位能手是指年龄在35周岁以下，有优良的思想品德和职业道德 学习、培训进修、职称评定方面，同等条件下可以优先考虑。各级岗位能手在年终评选先进职工、优秀党员、优秀团员等评优活动中，同等条件可优先考虑。第十 ...

的全过程，深入基层、深入群众，深入支行第一线，研究新问题，总结新经验，寻求新办法，为党支部和班子决策提供坚实的理论和实践基础。第十条学习目的。紧紧抓住理想 内容和干部奖惩的重要依据，对政治理论学习考试考核优秀的干部要通报表彰，作为评选各类先进个人的重要条件；对考核结果不合格的干部，不能被评为年度优秀和 ...