后向工商行政管理局办理变更登记。 第五章董事会5．1 董事会的组成自本合同批准之日起，应在一个月内组成董事会，董事会人数为__________人，其中 雇佣公司可以同工人达成全日、临时、非全日工的雇用合同，这些合同可以规定长达__________天的试用期，在试用期间，任何工人可以被解雇而无需提出任何 ...

（亚洲太平洋地区）有限公司厦门卷烟厂 厦门经济特区联合发展有限公司成立「华美卷烟有限公司」合资合同（一九八四年五月二十九日）（一九八五年一月二十五日修订）（一九 经董事会批准后才能施行． 20．4 合营公司雇用的职工首先要完成六个月试用期，如表现好，将成为合营公司的正式职工． 第二十一条 工会 21． ...

1雇佣 公司可以同工人达成全日、临时、非全日工的雇用合同，这些合同可以规定长达__________天的试用期，在试用期间，任何工人可以被解雇而无需提出任何 产品。若公司不切实遵守这一规定，__________方就有权立即终止本许可合同，并采取必要措施取消公司的该“地区”使用本商标的权利。 3．3公司 ...

、付款方式和任何其他与转让有关的内容和条件；受让方不可撤销地书面保证遵守本合同及其附件的内容和条件以及以转让方为一方的有关合营公司管理、经营和融资的 的资质和能力为依据。人员聘用程序中可包括由合营公司组织的考试。劳动合同中须规定试用期。高级管理人员可根据其专业资格予以聘用，工作条件与其他雇员相同。上述 ...

合同；（3）有下列情形之一的， 公司可以单方提出解除劳动合同，且不支付任何经济补偿： 在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或公司规章制度的 达成一致协议的；公司经营困难发生经济性裁员的。（5）员工单方提出解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知公司，并支付违约金；如未能提前通知公司，给 ...

。期间任何一方要求解约，须与对方协商，并提前半个月通知对方。本合同试用期为一个月，如双方满意，则按合同执行。 十六、如有问题不在本合约，由双方协商解决。本合同甲、乙各执一份，经双方签字，盖章即日生效。 甲方（签章）：__________________年____月____日 乙方 ...

年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。）二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作部门为_____， 指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；（9）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。甲方有上述第（8）项情形的，乙方可以立即解除劳动合同，不 ...

的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。）二、工作内容和工作地点 （一）乙方的工作部门为_____， 指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的； （9）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 甲方有上述第（8）项情形的，乙方可以立即解除劳动合同， ...

。 第二章 员工劳动关系的确立和解除第五条 公司实行聘用制。公司与员工通过订立劳动合同确立公司与员工的劳动关系，明确双方权利和义务。第六条 订立和变更劳动 扣除各项工资，按当地政府规定的最低生活费发放。2．待岗人员重新上岗后，实行试用期，试用期限由所签上岗协议确定。试用期满后，根据被聘岗位实行岗位等级 ...

遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。依法订立的劳动合同具有法律约束力。第七条 公司采用向社会公开招聘的方式，依据工作岗位需要、品德 扣除各项工资，按当地政府规定的最低生活费发放。2．待岗人员重新上岗后，实行试用期，试用期限由所签上岗协议确定。试用期满后，根据被聘岗位实行岗位等级 ...