安全部门配合，负责驾驶人员的各种安全教育活动。对车辆事故要按“四不放过”的原则进行调查处理，提出对责任者的处理意见，并及时上报。 九、经营合同管理部门安全 纪律、规章制度和安全生产知识的教育，不得指派未经技术培训的员工进入技术岗位或未取得操作证的特殊工种上岗操作。4．负责本分公司的安全工作，要经常性的 ...

检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。驾驶员全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励安全奖1000元。3．法定的节假日 受罚。4．车辆的一切费用（修理费、油料费、路桥费、停车费、保险费等），必须先经公司办公室统一登记，再按程序办理报销手续。 第四条事故处理1．凡 ...

对特殊工种作业人员进行专业训练，从事电气、起重、焊接、等高架设、爆破、机动车辆驾驶、锅炉、压力容器、化学危险品管理等特殊作业人员的人员必须按照国家规定的考核 调查处理中应按照三不放过的原则进行处理调查，即事故原因不清不放过，事故责任者和群众未受到教育不放过，没有防护措施不放过。第三十六条 建立健全事故 ...

螺丝是否松动。③补充机油、燃油、冷却水和电池水。④清洁烟灰盒，检查车内是否有未熄灭烟头，及车上有无他人遗留物品，防止易燃易爆物品留在车上。⑤详细填写好行车日 ），行政人事部调用时发生的费用由公司另外报销，如发生交通事故，依照交管部门处理。2．其余车辆：①燃油：定点凭卡加油，公司统一定期与油站结算，统一 ...

螺丝是否松动。③补充机油、燃油、冷却水和电池水。④清洁烟灰盒，检查车内是否有未熄灭烟头，及车上有无他人遗留物品，防止易燃易爆物品留在车上。⑤详细填写好行车日 ），行政人事部调用时发生的费用由公司另外报销，如发生交通事故，依照交管部门处理。2．其余车辆：①燃油：定点凭卡加油，公司统一定期与油站结算，统一 ...

指挥所属安全员员对火灾现场进行交通管制和现场控制；b）撤出或移走妨碍消防和救护车辆通行的障碍；c）阻拦与扑救无关的人员进入火灾现场或影响区，防火场中物品 ，施工单位未采取改进措施或改进措施不符合要求时；2．对已发生的工程事故未进行有效处理而继续作业时；3．安全措施未经自检而擅自使用时；4．擅自变更设计 ...

判明是否属于火警，若是人为违章造成的火警现象应予制止；若是火警，则按火警、火灾处理方法进行处置。 c）住户报警。公司任何人员或部门接到报警时，应立即用最 清点，对已损坏的设备设施进行修复或提出补充申请。 5．记录 《火警、火灾事故报告表》 6．相关支持文件 6．1 《消防系统操作标准作业规程》 6．2 ...

将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。第二十条 司机全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励2000元，年终奖发放时兑现。若发生 发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。第二十二条 工资待遇：试用期工资，按双方商定的工资标准执行。正式录用后，按照公司薪资管理制度 ...

的顺利进行。第二十五条 车站由运管办公室负责对站场秩序的管理，监督车辆经营情况，处理突发事故及纠纷。每天早上由主管生产的副站长及运管办主任招集有关人员，统一 车站应向承运人支付班车延误脱班费。支付标准：已售票的按票额的10%支付，未售票的按50元/次支付。第三十九条 车站向旅客提供补票、退票、行包变更 ...

伤害分为：1．轻伤：指负伤後需要歇工1个工作日以上，低於国标105日，但未达到重伤程度的失能伤害。2．重伤：指符合劳动部门《关於重伤事故范围的意见 五十七条 无人员伤亡的交通事故。1．机动车辆驾驶员发生事故後，驾驶员和有关人员必须协助交管部门进行事故调查、分析，叁加事故处理。事故单位应及时向安委办报告 ...