；14．零件的调配与控制；15．服务设备工具的请购与供应；16．技术手册、机器操作说明书、服务书刊等的搜集、保管及提供；17．有关服务方面客户意见的 ；12．询问台的管理；13．员工出国的办理；14．本单位财物的经管；15．其他有关总务事项的办理。第二十条 分公司的职责如下：1．分公司销售与服务月标的 ...

；14．零件的调配与控制；15．服务设备工具的请购与供应；16．技术手册、机器操作说明书、服务书刊等的搜集、保管及提供；17．有关服务方面客户意见的 ；12．询问台的管理；13．员工出国的办理；14．本单位财物的经管；15．其他有关总务事项的办理。第二十条 分公司的职责如下：1．分公司销售与服务目标的 ...

。 四、 负责薪资方案的制定、实施和修订。 五、 负责公司日常劳动纪律及考勤管理。 六、 组织公司平时考核及年终考核工作。 七、 组织公司人事培训工作。 八 一、 遵纪守法，遵守公共道德，对外交往要有理、有利、有节； 十二、 执行员工手册； 第三十五条 工作时间八不准： 一、 不准聊天、吵闹； 二、 ...

守密义务在本合同期满后仍然有效。5．甲方按本合同规定提供给乙方的经营管理手册和其他文件归甲方所有，出借给乙方，乙方须负责保存，合同终止后即刻归还 之一时，甲方有权解除合同并要求乙方支付赔偿金。（1）乙方通过其他渠道购进销售油品，克扣顾客，以次充好，短斤少两，用户反映强烈，严重影响甲方声誉。（2）由于 ...

由集团客户服务部、最终客户和销售事业部反馈回来的产品质量问题的处置。研发产品部负责编制完备的用户使用手册，提供技术支持。 第三条 服务管理的具体办法依据“服务管理程序” 新的收文号，必要时将作废文件的收文号通知各部门，防止误用。6．员工离职时，应办理文件归还手续，经文控中心签字认可。第七条 文件的作废 ...

或间接透露公司客户资料，不得直接或间接透露公司员工资料，如薪金、佣金等，不得直接或间接透露公司发展战略、销售业绩或有关公司的业务秘密。二、营业前准备 优劣及卖点信息；另外，与行业相关的专业知识如房地产经营知识、金融知识、物业管理知识、工程建筑知识、房地产法律知识及一些术语如容积率、绿化率、建筑密度、 ...

以______名计算，依照年度计划所达成的业绩，将在年度中，从一般员工中提升___名于管理职位”等。有关人的方面的主要方针事项有：（1）干部的数目、 的主要方针，就是制品的方针。综合言之，有关“物”的方针就是：（1）有关销售方针的：①明确公示制品政策；②制品铭售价格的方针；③制品的利益方针；④销售费用 ...

其他档案资料。7．完成经理交办的其他工作。三、出纳员1．现金收付，登记现金手册，并编制现金收支日报单。2．现金及时存行，支票及时进帐，同时保证日常 15日发放上月1-30日的工资，遇节假日顺延（春节除外）b）公司人事部、管理处在每月2日前将员工考勤表送出纳。c）出纳员每月6日前根据考勤表、员工工资的 ...

中，一般明列各部门和岗位的质量责任条文。8．将各部门和岗位的质量责任制和管理标准，纳入《质量手册》，并作为质量体系审核的依据。9．公司质量管理的边界不单局限 ．工艺准备；5．生产、制造；6．检验、试验和测试；7．包装和贮存；8．销售和配送；9．安装和运行；10．技术服务和维修；11．用后处置。六、公司 ...

会议纪要由商务做好报送总经理，抄送总公司行政部。 五、分公司各部门需要制定的相关管理制度及奖惩办法制定流程根据需要由部门经理起草，报送总经理审批，并抄送行政部 组织、领导能力，为企业公司培养可靠的的后备干部。人员聘用规定同总公司《员工手册》中“人员聘用规定”。 七、日常考勤：同总公司《考勤制度》 八、 ...