的后果减轻到最低程度。2．合同各方在其他方面仍受本合同的约束，因不可抗力引起的问题应通过协商适当解决，使本合同能合理地继续履行。但是，如因不可抗力 和合营公司认为合营公司或第三者具备试验条件时，甲方可以把这项工作逐步转移给合营公司或第三者，由他们代表甲方进行技术工程鉴定。合营公司可以派其人员参加标有需 ...

的后果减轻到最低程度。2．合同各方在其他方面仍受本合同的约束，因不可抗力引起的问题应通过协商适当解决，使本合同能合理地继续履行，但是，如因不可抗力 和合营公司认为合营公司或第三者具备试验条件时，甲方可以把这项工作逐步转移给合营公司或第三者，由他们代表甲方进行技术工程鉴定。4．4合营公司可以派其人员参加 ...

合营公司支付。 第九条 管理机构 9．1合营公司设管理机构，负责公司的日常经营管理工作。管理机构设总经理一人，副总经理一人，首届总经理由____方推荐 1．2由合营公司派遣人员，到乙方工厂或乙方子公司进行技术培训，培训人数及时间按____个人月安排。 1．3在本协议有效期内，合营公司定派遣人员到乙方 ...

小时以上或连续间歇性停水、停电3天以上（每次连续4小时以上），影响正常施工；（5）非乙方原因而监理签证不及时而影响下一道工序施工；（ 如果有）：_________ 第十三条乙方驻工地代表：_________ 第十四条甲方工作1．施工场地具备开工条件和完成时间的要求：_________2．水、电、电讯等 ...

，董事会根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》进行审批。14．2公司的有效工作所需人数由董事会决定。所需中方职工由____方或中国有关劳动管理部门 。16．2公司董事会讨论有关生产计划、发展规划等重大问题时，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。公司董事会研究决定有关职工奖励、工资 ...

加盟店的运营。乙方应予书面签收。 第十四条加盟店开业时间乙方应保证在本合同签订之日起日内正常开业，经甲方书面同意延期的除外。 第十五条加盟店开业的条件加盟店 时生效：一、未按本合同约定向乙方提供本合同第十三条所述代表特许经营体系营业象征的书面资料；二、未按本合同约定履行加盟店开业前及经营过程中的培训 ...

根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》进行审批。14．2 公司的有效工作所需人数由董事会决定。所需中方职工由__________方或中国有关劳动管理 16．2 公司董事会讨论有关生产计划、发展规划等重大问题时，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。公司董事会研究决定有关职工奖 励、 ...

建造6．1根据第4．1款关于基础设施建造的义务，c完全有权利同b协商从事下述工作：1）进行详细的设计，其设计和施工应符合________国现行国家标准；2 和分配其专家机构监督新公司对基础设施的经营，费用由b承担。这种监督不应妨碍新公司对电站的正常经营。 11．基础设施的服务11．1新公司应按照合同的 ...

管理。 4．2．3 执行甲方和投资管理人的指令，办理受托财产名下的资金往来；对甲方和投资管理人的正常、合法、合规的指令不得无故拖延或拒绝执行。 4．2 发生变更的，应提前通知对方，同时向对方提供变更后的法定代表人或授权代表的姓名、签字样本、预留印鉴和启用日期等。 11．2．2 接受方收到变更通知后，应 ...

的提供甲方应在本合同签订之日起___日内，向乙方提供代表特许经营体系营业象征的书面资料，包括经营模式及相关管理制度、经营模式、门店样式、店堂布局 以及《经营手册》等，已确保乙方顺利开展加盟店的运营 第十二条加盟店开业时间乙方应保证在本合同签订之日起_________日内正常开业，经甲方书面同意延期的 ...