组织义务消防队员训练，队员应熟知消防设备器材的使用和消防设施的位置。（四）负责公司消防设备器材和设施的维护保养、定期更换、检验，确保完好、有效。（五） 管理）。第十七条 防火安全领导小组要采取多种形式定期、不定期地对公司全体员工进行防火安全教育。全体员工必须掌握“三懂三会四能”。“三懂”是指懂本岗位生 ...

，可将加给的一部分或全部并入基本工资。第十一条 职位津贴：凡负责管理及监督职务的员工，公司依“职位津贴支付额表”办理职位津贴支付事宜。第十二条 初任工资： 奖金，以示鼓励。出勤规定第十九条 规定工作时间：公司依人事管理规章的规定并参考公司业务上所需的工作时间，对员工出勤时间规定如下：1．总公司员工（1 ...

均应试用3个月。试用3个月后应参加试用人员的考核，由试用单位主管负责考核。如试用单位认为有必要延长试用时间或改派其他单位试用亦或解雇，应附 用公司名义者。2．员工有下列情况之一者，予以“降级”“记大过”处分。①直属主管对所属人员明知舞弊有据，而予以隐瞒庇护或不举报者。②故意浪费公司财物或办事疏忽使公司 ...

势，经公私营机关开除者。（八）体格检查经本公司认定不适合者。（九）未满15岁者。第八条 员工一经正式雇用，临时性、短期性、季节性及特定性工作视情况 管理制度建议改进，经采纳施行，卓有成效者。（二）节约物料或对废料利用，卓有成效者。（三）遇有灾难，勇于负责，处置得宜者。（四）检举违规或损害公司利益者。’ ...

：业务部经理、制造部经理第一条 基本任务总经理负责本公司各部门的业务经营与管理。具体说，是按照董事会研究的经营方针和经营政策，对各部门的业务活动予以指导的控制， 责任事项与相应权限委任给下属，但不能转让或放弃义务，并对委任责任结果负贵。第三条 总务室主任的职责1．人事①员工聘用、解聘及调动方案的提出与 ...

，其他部门按人数比例培训考核后定为公司义务消防员。第六条 保安部主管负责拟定培训计划，由保安部专案领班协助定期、分批对公司员工进行消防培训。第七条 消防培训的 的性质，就近使用水或灭火器材进行扑救。第十三条 火势较大，在场人员又不懂扑灭方法的，应立刻通知就近其他人员或巡查的保安员进行扑灭工作。第十四条 ...

，可将加给的一部分或全部并人基本工资。第十一条 职位津贴凡负责管理及监督职务的员工，公司依“职位津贴支付额表”办理职位津贴支付事宜。第十二条 初任工资初任 鼓励。（四）出勤规定第十九条 规定工作时间公司依人事管理规章的规定并参考公司业务上所需的工作时间，对员工所应遵循的出勤时间规定如下：1．总公司员工 ...

处理班长 所属部门：生产部 直接上级职务：主任 工作目的：为客户提供优质的产品，为公司利益奉献个人力量。 工作要点： 1．保证本班处理原料质量，控制好杂物； 2 提高生产效率。 职责： 1．服从上司安排，对值班主任负责； 2．准时参加交接班会，并将会议内容传达给本班员工； 3．领导本班的组长严格按工艺 ...

．贯彻执行公司、厂部的一切规章制度，对本部所有事情全权负责。 3．对各种产品操作程序制订合理的作业流程，对关键点采取有效的控制措施。 4．对员工多次进行 员工犯错率。 任职要求： 生理： 年龄：20岁至35岁 性别：男、女不限 身高：女1．56CM以上，男168CM以上 体重：与身高成正比，在正常范围 ...

管理，减少非正常性损坏及流失，对车间财产的不流失负责。 6．作好生产安全的培训,积极采取预防措施,对车间生产安全负责． 7．作好车间卫生管理,对 各岗位管理人员,保证车间在短期及长期的管理人员稳定,对车间的管理队伍稳定性负责． 13．及时了解员工思想善,对员工在生产和生活中合理要求作出妥善处理,保证 ...