审报及其他法律事项的管理、调查和指导；③公司内部通报事项管理。9．人事、福利、劳务事项的管理与控制①薪资制度、就业规定、人事规定的制订与修改；② 聘用、解聘及调动方案的提出与相关事务处理；②制订员工录用标准；③录用考试的组织；④员工考勤管理；⑤与劳动就业部门的联系与交涉；⑥制订人事规定草案。2．公司 ...

会记录6．登记和协调处理办事处质量酒7．办事处人力资源管理基础事务工作员工考勤日常管理；员工入职、离职、调动手续的办理；员工劳动合同的签订；办事处级员工基础信息档案的建立与维护；月度人员编制与人力资源需求的提报；公示人力资源管理相关制度；协助公司人力资源部的其他相关工作...

的安全感和归属感。12．按规定时间上下班，不得无故迟到早退。13．公司实行每日八小时工作制公司总部：上午：_________下午：___________以后如有调整，以新公布的工作时间为准；区域办事处以办事处具体工作制度为准。14．所有职员应亲自打卡（或者签到）计时，不准委托或代人打卡（或者签到） ...

金额不超过________元、笔笔清、不能累借，超________元在________以内须经公司经理签批。十三、每张票据、借据须经项目经理及其三人签字方为有效（ 当月工资表、会计应在下月五号前根据项目经理所汇总（大写总工日）的考勤表、编制签批完毕，每月____号按时发放上月工资。项目部除了给材料员、 ...

公司对出纳日常工作的规范与管理，根据公司实际情况，特制定本制度。 2.公司本部及所属子公司、分公司均须遵守本办法。 第二章 出纳日常业务的处理 1.本处理 并将正、副本交各纳税义务人。 16.薪金的支付，应由总务人事单位根据考勤表编制“薪金表”，于付款期限前一日送交会计部门。 17.业务部门于收到货款 ...

；8、负责参加交通法规学习和业务培训活动，提高安全意识和业务技能；9、负责公司保安和消防工作；10、完成领导交办的其他临时性工作。四、工作协作关系：内部 ：车辆维护情况、车辆的整洁情况、出车的及时性、重要任务完成情况、平日考勤、上级安排服从性、公司制度遵守情况、交通事故发生次数、消防和安全事故次数。 ...

指挥，执行其工作指令，一切管理行为向人事部负责；2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；3．拟订本科的 编制公司员工需求计划及员工的招聘；9．负责办理公司员工的劳务纠纷处理；10．员工日常考勤管理工作；11．协助做好人事档案管理工作；12．协助做好人事档案 ...

的使用情况。2、 负责司机、保安、保洁员制度执行情况的监督检查，宿舍管理、卫生管理，并作好记录。3、 负责公司员工的考勤管理工作。4、 负责食堂用餐与采购 安全。6、 负责车辆安全检查、保养、维修、养路费、油料费使用工作。7、 负责公司福利及办公用品的采购，发放等工作。8、 每年1－5月份办理公司资质 ...

，根据实际情况提出合理的定岗定员建议，经公司批准后并严格执行。5、根据该项目的实际情况因地制宜，制定本项目的各项管理制度，经批准后组织所属员工学习并执行。6 内审核批复所属员工的各类假期，检查员工的每日出勤情况，审核所管项目员工的月考勤。9、对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚，对 ...

，并处人民币_______元以下罚款。3．经书面警告或罚款后，仍然无视公司制度，或因严重主观错误造成公司财产严重损失，或涉及刑事案件者，处以即时除名或开除。该 列入轻度违纪，将受到口头或书面警告。1．工作时或公众场合衣冠不整；2．违反考勤规定；3．上班时干与工作无关的事情；4．无故喧哗、起哄、吵闹， ...