1．所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡（午休不打卡），不得代替他人打卡。2．迟到、早退、旷工（ 1 ）迟到或早退________ 人员、部门主管（含）以上管理人员不计算加班费。（ 5 ）公司实行轮班制的员工及驾驶员加班费计算办法将另行规定。7．考勤记录及检查（ 1 ）考勤负责人需对 ...

提高经济效益。第四条 集团总部及所属a类企业（____________________________________________）的财务工作，都必须执行本制度：b类企业（_________________________________）按投资双方协商原则执行。第二章 财务机构第五条 集团总部 ...

宿舍成员之间的矛盾，齐心协力创建文明宿舍。7．劝止宿舍成员之间开玩笑过度，制止员工之间在宿舍里吵闹、影响他人休息．。8．提高安全防范意识，做好防火 发现安全问题，必须及时向宿舍管理员汇报。9．实行宿舍长报告制度，如发现宿舍成员带非酒店员工留住宿舍，必须及时向宿舍管理员报告。10．试用期_______个 ...

、多做贡献及奖励先进、选拔贤能，特制定本制度。第二条 本制度所指的晋升，是指公司对符合晋升条件的员工给予工资的晋级或职务的升迁。第三条 公司 ；同时具备领导才能者，可给予提升行政职务一级。第五条 晋升程序如下：1.员工推荐、本人自荐或单位提名；2.监察委员会或监察部会同人事部审核；3.董事会或总经理 ...

（岗位工资＋学历工资＋工龄工资）×固定系数。其中部门经理固定系数为70%，普通员工为80%。浮动报酬＝（岗位工资＋学历工资＋工龄工资）×（1-固定系数）+ 公司旅游；定期或不定期地举行各项活动，如公司周年庆典、年终活动、季度员工生辰会等。4.其它①节日补贴： 公司根据经营状况，在元旦、劳动节、中秋节、 ...

此考核制度。绩效考核针对员的在厂表现。本制度适用于本公司全体干部职工包括试用期内的员工和临时工。 考核方法公告：奖惩之公布于每月一次评级考核办法 〈一 各项活动，表现突出的e .爱护公司财物，并有具体事迹者。f .积极主动维护公司制度并有具体事迹者g. 主动参与各项援助工作，精神可嘉者，在以下情况中， ...

一、为加强生产过程中的质量管理，进一步加深员工对岗位责任的认识，特订立本制度。本制度适用与直接参与生产、质检、仓储工作的人员。 二、质量保证金 保证金扣完后应重新补缴，所有罚款由财务部出具罚款收据。 五、质量保证金退款规定：员工获准离职或调离生产质检仓储部门以后，其所缴交之质量保证金应视情况予以退回。 ...

累计使用。为便于个人教育基金管理，个人教育基金于每年的________月记入符合要求员工的个人帐户。符合要求是指在前一年的________个月均在岗的公司 财务部负责个人教育基金使用的监督，按此办法执行严格的报批制度。 7．其他7．1公司鼓励员工利用业务时间进行岗位技能训练，不允许占用工作时间。7．2 ...

到工厂参观学习，须征得子公司生产负责人或生产厂厂长的同意。第六条安全生产管理制度公司各级部门必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，执行政府有关安全生产和 ，严禁私拉乱接。（三）各生产单位应加强员工安全生产教育。认真执行“三级安全教育”制度，新员工进公司未经三级安全教育（公司、部门、班组）， ...

：__________年______月______日为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从 大问题在什么地方 A．招聘 B．培训 C．薪酬 D．考评 第二部分（员工个人部分） 1．你认为公司目前的工作环境 A．很好 B．较好 ...