及用工部门与应聘本人签订劳动合同书后方可安排工作。二、体格检查1．凡应聘职工必须提供本地公立医院健康证明，方可录用。录用条件：（1）应聘职工必须仪表端正，五官 职务津贴。（根据岗位不同，由公司安排）4．辞退（1）本酒店若因业务变更或其他原因需要减员时，酒店有权决定裁减员工。被裁减的人员应服从安排，不得 ...

账户本期发生额及余额明细表”，并与有关账户 进行核对，检查其试算平衡工作的正确性。 3. 调查了解内部会计稽核控制情况。主要调查了解企业有无对报表 （一）调查了解合并报表编制的基础。 1. 审核合并范围（纳入合并报表的条件）。 2. 审核合并报表内容（种类）。 3. 审核子公司提供资料的完整性。包括 ...

账户本期发生额及余额明细表”，并与有关账户 进行核对，检查其试算平衡工作的正确性。 3. 调查了解内部会计稽核控制情况。主要调查了解企业有无对报表 （一）调查了解合并报表编制的基础。 1. 审核合并范围（纳入合并报表的条件）。 2. 审核合并报表内容（种类）。 3. 审核子公司提供资料的完整性。包括 ...

及用工部门与应聘本人签订劳动合同书后方可安排工作。二、体格检查1．凡应聘职工必须提供本地公立医院健康证明，方可录用。录用条件：（1）应聘职工必须仪表端正，五官 职务津贴。（根据岗位不同，由公司安排）4．辞退（1）本酒店若因业务变更或其他原因需要减员时，酒店有权决定裁减员工。被裁减的人员应服从安排，不得 ...

的钻研精神 B、能否虚心学习他人的经验和长处 C、是否经常主动地总结工作的经验和问题，不断提高自己 3 主人翁精神 A、是否自觉维护公司的利益、 文化建设 3 计划性 A、 工作是否有计划 B、 计划是否完整、合理、符合实际情况，具有可操作性 C、 遇到客观条件变化，是否能及时调整、变更计划，使之适应 ...

。核对方式包括：电话问询、家访等。第十一条 担保人工作单位、住址、电话或相关信息有变更时，员工应马上通知人力资源部更新担保人资料。第十二条 当时，有权随时通知被担保人更换担保。五、保证金第十六条 员工若没有符合条件的担保人为其担保,可按照员工本人自愿原则向公司交纳“保证金”。“保证金”数额不得低于员工 ...

媒体网络、有偿购买、互相交换等方式。第十条 重视和强化信息工作现代化手段建设。各单位创造条件，配备必要的计算机、传真和信息网络设备，建立完整的信息 公司办公室设兼职信息员；各单位办公室主任或秘书为兼职信息员，专职信息员的确定和变更均要报知___公司办公室，___公司也要根据需要特聘部分兼职信息员。第十 ...

的外观形式，看其内客是否完整，结构是否符合要求。2．索取现金流量表编制的工作底稿并审查下列内客：与资产负债表核对有关项目资料来源的正确性；与损益表核对有关 报表（一）调查了解合并报表编制的基础。l．审核合并范围（纳入合并报表的条件）。2．审核合并报表内容（种类）。3．审核子公司提供资料的完整性。包括 ...

通过订立劳动合同确立公司与员工的劳动关系，明确双方权利和义务。第六条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 不能来本公司工作，公司有权终止《劳动合同》（特殊情况，经总经理批准同意者除外）。第十三条 劳动合同期满或者约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行 ...

变更之日起30日内，向原发证机关申请办理变更手续，原发证机关应在15个工作日内作出相应变更。 第六章 药品GMP认证检查员管理第三十二条 负责国家药品GMP认证检查员库及药品GMP认证检查员的日常管理工作。第三十三条 药品GMP认证检查员须具备下列条件：（一）遵纪守法、廉洁正派、坚持原则、实事求是。 ...