工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力 管理责任：对所承担的工作全面负责 管理职责： 1．负责下达生产计划任务； 2．安排和控制生产作业进度； 3．对生产 、登记汇总、安排生产； 8．协调好生产与技术、开发、质量管理等部门之间的关系； 9．合理组织好对生产人员的调配管理工作； 10．搞好与设备管理部门 ...

竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。 3、组织实施公司机构和人员的调整设置 、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部 开题立项所需的各种报告。 6、研究和制定项目的技术方针和目标。 7、编写详细的设计方案，确定项目的组成人员和分工。 8、配备开展项目所需的各种资源 ...

日常操作系统、网管系统的检测及修补、病毒防治等工作。3、负责解决本实验室工作人员在系统操作过程中遇到的问题．排除系统运行时遇到的故障，必要时与系统开发人员 、定期做好各项统计及数据备份工作。5、保持对最新技术的掌握，及时了解国内、外最新动态，经常和系统开发人员沟通．开展新项目．建立新的改进措施。6、 ...

维修电工在总务处、校舍管理员领导下工作。具体职责是： 一、必须努力学习业务知识和专业技术，端正工作态度，树立服务思想，积极做好本职工作； 二、工作范围： 进行合理安排及时维修、或直接通知电工进行维修。一般情况下自登记二日内完成维修任务； 六、维修人员如发现重大情况及时排除，如不能排除应立即向主管人员 ...

负责OA系统操作技术的培训，OA系统运行设备的维护、管理和电子文档的保存。3．4 各控参股企业、各销售公司（物流中心）的部门和人员职责可参照执行。 有关规定执行。6．4 所有OA系统应保管好用户密码口令，不得随意泄漏给无关人员。 7．文件共享与归档7．1 集团办公室应对公司成立以来的文件进行清理，剔除 ...

组织系统及单位工作职责、编制人数的规划、研讨、修订。 7．下列各项管理制度的建议、推行与修订（1）生产管理、质量管理、设备管理制度。（2）技术管理、开发管理 、审核。（9）全公司教育训练计划的汇总与推行。（10）大专以上程度人员及干部级以上人员的招募、甄选、训练计划的拟订。（11）厂部间有关事项的协调 ...

一律以旷职论，但在工程必要时工地主任得酌免其休假。?第七条 看寮人员应善尽职责，看管材料倘有发现盗窃而经擒获者，得由主任签呈核准发放奖金以示奖励，如 依公司需要于工地结束后可转调其他工地继续服务，如有特殊技术与表现者得签订提升。?第十一条 工程结束后倘看寮人员不予继续雇用时，其服务满六个月以上者需支给 ...

直接进入民主测评环节，最后由局党组研究确定拟任人选。四、竞争人员资格条件（一）具有履行职务职责所需要的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论水平，认真实践“三个代表 ）近两年年度考核为称职（合格）以上等次；（六）机关人员参加公务员培训合格；专业技术人员完成继续教育任务；（七）报名竞争正股级职务的必须是现任副 ...

章程。二、制定规章制度，确定下属主管的分工及职责，全面组织领导经营管理，全面掌握生产、经营、运作情况，改善生产技术条件及经营方式。合理调配人力、物力、财力 、利润、分配方案和会计预算报表和财务报告。四、决定调整企业的组织结构、人员编制，决定副职的考核任免，决定员工的招聘、辞退、晋升、奖罚免职，决定对 ...

规程、操作方法和质量标准。二、必须服从组长、车间主任调动指挥，听从技术人员、质量检验人员的安排，不允许挑肥拣瘦拈轻怕重。三、必须做到努力工作完成生产任务，保证 喧哗、追逐打逗、随意跑动。五、必须熟悉公司颁发的有关规章制度，熟悉本岗位职责，并能自觉执行。杜绝违章作业。六、爱护公司设施设备、企业财产。作到 ...