经理 /人资总监 总裁 十一、其他1．本规定由______公司人力资本开发部负责解释。2．本规定的修订、废止由人力资本开发部提出建议，公司董事会讨论批准。 _______________有限公司人力资本开发部 ...

一、宗旨为明确公司与员工双方的权利与责任，规范人事管理行为，稳定员工队伍，保证公司长远发展，依照《中华人民共和国劳动法》有关原则，制定本全员合同制管理实施细则 。3．各单位应配合集团人事部完成劳动合同鉴证和《员工手册》办理，《员工手册》由集团人事部统一保管。 七、 解释与修改权1．本细则征询职员委员会 ...

后付，不改变原款形式及用途原则。（二）现金管理（1）所有现金业务收入，应当日送存开户银行；所有支付的现金，应从库存现金限额中支付或 审核批准———报总经理审核批准；3．对外订货———由主管部门负责对外订货，签订建设安装工程合同；4．建设安装———由主管部门负责监督施工单位施工，按工程进度付款；5．验收 ...

坚持先收后付，不改变原款形式及用途原则。，（二）现金管理1．所有现金业务收人当日送存开户银行；所有支付的现金，应从库存现金限额中支付或从 ．审核批准—报总经理审核批准；3．对外订货—由主管部门负责对外订货，签订建设安装工程合同；4．建设安装—由主管部门负责监督施工单位施工，按工程进度付款；5．验收使用 ...

会员，理事会有权取消其会籍，退还股金。第二十条 持股会会员因劳动合同期满或被解除劳动合同、辞退、除名、开除等而离开本企业时，视作调离。第二十一 以上代表同意方可通过交有效。第二十九条 持股会会员代表原则上根据会员数的____比例产生，同时考虑出资者的出资数额。会员代表由工会根据持股会员意见推选产生。第 ...

客户资信，做好资信调查，有效防范资金风险。2．签定合同时，业务人员对合同文本所规定的条款填写内容进行认真推敲，逐项填写完善，不得涂改，严格按《合同法》和公司 销售台帐，并每月与公司进行对帐。（六）与客户交往过程中，务必坚持原则，维护公司利益。四、驻点日常管理注意事项日常管理：1．业务人员必须严格遵守 ...

每个岗位的工作性质、任务、权限、责任大小以及任职条件。 第四章 岗位聘用原则第六条 坚持任人唯贤、优化组合结构。第七条 公司调配方案与个人业务专长和意愿相结合。 于离职前1个月提出。第三十二条 公司无正当理由提出解聘要求的，按双方签定的劳动合同进行补偿。第三十三条 员工解聘后，公司将不再负担员工的任何 ...

努力为财会人员参与企业经营管理创造良好的环境和条 件，以充分调动他们的积极性，对于企业重要的经济合同、贸易合同的谈判及投资、融资或其它重大经营 、企业自有流动资金、银行信贷和其它资金。总公司财务本部除提供投入资本中的流动资金外，原则不再提供其它流动资金。非经总公司财务本部批准，各企业不得将流动资金用于 ...

要求保存账册： 1．合伙企业应根据国通行的会计规范，或符合建造承包要求的其他标准，按权责发生制的会计原则，以订立合同为准进行记账，并以美元为记账货币 由此组成的合伙企业，将以______法为依据，并依据该法进行说明和解释。 （三十五）本协议对各合伙当事人，其继承人和受让人均具有约束力，本协议无益于任何 ...

个月工资。8．公司销售发票由出纳保管，并在主管会计的监督下按规定使用。四、会计工作实行规范化原则管理1．公司每月________日结账，月末做出各项会计报表 总监批准后办理借阅登记手续，按时归还后清点归档。5．财审部必须保存各种合同文本、概预算文件一份，有关部门要积极配合，完整提供。财审人员必须按时 ...