等文件，一并报送审查批准机关批准。第十三条劳动管理合作企业员工的招聘、解雇或辞职一律实行合同制。员工的聘请由公司做出计划，报当地劳动部门核准后，由 与保险1、合作企业应按中华人民共和国有关税法缴纳各种税款。2、合作企业的各项保险均应向设在_________的保险公司投保。投保办法、投保险别、保险价值、 ...

服务等经营管理指标。2、 贯彻执行《会计法》等财经法律制度，制止违反财经纪律、财会制度的行为,发现重大问题及时向财务副总或总经理汇报，确保各项财务活动符合 资源的有效配置，推进公司目标的实现。 4、 推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。 5、 ...

次的行务会议、各市（县）支行办公室主任网上联系会议等制度，交流情况，搞好协调。加强业务指导和培训，力争每一到两年举办一期全辖性的秘书工作培训班。 每一项工作和干部职工的一言一行，建立健全按章办事、制度管人的内部监督管理机制，切实加强办公室的各项管理。7．领导带头，进一步发挥班子成员的表率作用。科室领导 ...

要更新换代一个新品种，力争达到部颁标准。（3）管理水平指标：不断加强和完善企业基础工作，提高各项管理水平，提高公司综合实力，3年内达到国家二级企业标准 设立公共关系部，提高本厂及产品知名度。选拔优秀员工在一线进行实地推销，力争做到送货上门。（3）逐步改革公司人事制度，精简机构。厂内领导干部实行聘任制， ...