职工福利费。（5）车间经费：车间发生的各项费用，包括：车间管理人员的工资、修理工、勤杂工的工资、按比例提取的福利基金、折旧费、修理费、车间办公费、取暖费、租费 库。⑤供销仓库负责费用定额的考核，并要按定额储备。（2）关于半成品的管理：①应将毛坯和成品件、外协件等半成品分开保管、记账。②半成品库应同时有 ...

备案，由行政论文部呈总经理批准后，方可实施加班。 第三章 加班管理规定第八条 加班人员应提前向行政论文部递交《加班申请单》（递交时间:工作日应急加班于当天 加班按1:1.5的比例折算调休时间。第十八条 加班补贴计算：（一）工作日加班按正常工作日工资1.5倍计算加班补贴；（二）周末加班按正常工作日工资2 ...

签发的支票要索审查无误后，负责加盖在银行备案的印章。9．负责总部及分公司工资计算、审核，按时安排专人负责发放，并予以监督，接受员工薪酬投诉与妥善理。10 负责固定资产总账与明细账的查对，发现差错，及时进行更正账务处理。6．负责定期与存货管理人员对库存物品进行清查，做到账账一致，账表一致。对盘盈、盘亏的 ...

销售出厂价格减________％，所减的________％包括乙方全部的销售技术服务及其管理费用，返销给乙方的价格不得低于国内销售价格。合营公司内销价格＝产品销售 、保险费、差旅费、佣金、广告费和销售机构人员工资、差旅费和其他经费。2）合营公司的管理费用是指公司管理部门的经费和财务费用等开支，包括公司 ...

、升级、降级和调动，由总经理同副总经理协商，总经理做决定。公司雇员的工资和福利待遇由总经理向董事会提出建议，董事会根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理 由工会代表职工与公司签订。14．3公司高级管理人员由甲、乙各方推荐，由董事会直接任命。14．4公司职工工资报酬标准、外籍雇员薪金和津贴等见附件 ...

以下内容：（1）一名全日制总经理的工资；（2）一名全日制工程师的工资；（3）一名全日制管理人员的工资；（4）进出口许可证服务；（5 。__________方也可向合资公司推荐雇员。18．2解雇根据中外合资企业的劳动管理法规和劳工合同，可以解雇部分职工，被解雇的中国籍职工由__________市劳动局或 ...

国办理入境签证、工作许可、旅行和食宿安排手续；协助公司按照__________国出口管理法律和条例在__________国为公司购买设备和外购件办理所需手续。除非 代表职工与公司签订。14．3 公司高级管理人员由甲、乙各方推荐，由董事会直接任命。14．4 公司职工工资报酬标准、外籍雇员薪金和津贴等见 ...

规定。2．范围本规定仅适用于_________通信（深圳）有限公司正式员工，顾问及编外人员待遇由顾问协议及合同书确定。3．职责人力资源部负责公司报酬待遇制度的制订、调整 按规定日期到HR报到，办理入职手续管理规定5．1 凡在本公司就业的正式聘用员工可享受下述五类报酬待遇：工资类、津贴类、奖励类、福利类 ...

或变故的发生者。 （三）有下列情况之一者，应发给奖金： 1. 对业务、维护或管理有重大改善，因而提高质量或降低成本者。 2. 对公司设备维护得宜，或抢修工作提早 两日工作时间，其请假日之薪水照发。 第六条 依照第五条规定解雇人员时除预告期间发给工资外，并依下列规定，加发资遣费（但如系本公司发生破产情况 ...

目的1．使改进工作，提高工作绩效。2．获得晋升，调岗的依据。3．获得确定工资，奖金的依据。4．获得潜能开发和培训教育的依据。5．是员工降职、降薪 ，否则为无效考核。7．考核结果存入行政部员工档案。8．目标管理结果跟进：A．个人工作表现与相似岗位人员比较；B．需要改善的方面；C．工作计划与具体措施，未来 ...