5．执行董事会会议决定事项。6．合资公司规则、制度的具体制定。7．任免部门经理以下的管理人员。8．根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇用、解雇、工资、 合资期限期满，解散或其它理由而本合同终止时，合资的任何一方，不能在自己投资的任何公司继续使用本合资公司的名称。 第四十一条合资公司解散后，各种 ...

乙双方共同商定，本公司所产对虾采用“________”牌商标，由工商行政管理部门注册后使用。 第十八章适用法律 第五十九条本合同的订立、效力 完成；7．设备发运时，____方必须附带不少于试车生产的原材料；8．____方派遣到________的技术人员工资，往返费用和在________的住宿交通由合作 ...

5．执行董事会会议决定事项。6．合资公司规则、制度的具体制定。7．任免部门经理以下的管理人员。8．根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇用、解雇、工资、 合资期限期满，解散或其它理由而本合同终止时，合资的任何一方，不能在自己投资的任何公司继续使用本合资公司的名称。 第四十一条合资公司解散后，各种 ...

1．向乙方提供完整的中国石油加油站形象识别系统和加油站经营管理规范，并负责必要的人员培训工作。2．向乙方提供符合国家质量标准的成品油，并在不同的市场条件下， 商标、名称、标志），并在20日内拆除授权使用的外形包装、标识等，如乙方不在规定期限内拆除，甲方将会同执法部门强行拆除。 第二十二条争议的解决在本 ...

通知甲方，乙方在甲方需要时应提供必要的协助，因乙方以上人员（包括已经离开乙方的雇员）的行为或者不作为而产生的后果均由乙方承担。（7）乙方应按时向 履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律、法规、电信管理部门的规定和计算机行业的规范。2．未经双方协商一致，本合同项下的权利义务不可转移、许可给第三方，除非 ...

文件的形成、积累、鉴定、归档及电子档案的保管实行全过程管理，应当由主管部门统一协调，指定专门机构或人员负责，保证管理工作的连续性。1．2 电子文件形成部门负责 相应的纸质或其他载体形式的文件时，则应在内容、相关说明及描述上保持一致。1．7 具有保存价值的电子文件，必须适时生成纸质文件等硬拷贝。进行归档 ...

的拜访日报表每周传真一次回总公司： （三）营业部经理和总经理批阅后，转送有关部门处理相关事宜。 “主管拜访日报表“填写办法（一）“主管拜访日报表”适用物件与状况： 1 您久候了”等等。即使不是自己接待的客人，当客人靠近时，在旁的服务人员也应以上列方式接待。 （十四）在卖场上要使用公司规定暗语（表示商品 ...

合格的原材料经过加工，仍达不到使用要求，为确保质量应提出措施报总经理或常务副总经理批准，方可投产。3．负责会同有关部门制订和提出原材料、半成品及 严格操作规程和维护保养规定，为保证产品质量创造条件。?第十二条 生产部管理人员的质量责任?1．深入进行“质量第一”的思想教育，认真执行以“预防为主”的方针， ...

准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。第十五条 各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合 。第五十八条 事故原因查清後，如果各有关方面对於事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见时，劳资部门有权提出结论性意见，交由单位及主管部门处理。 ...

相应的比较会计报表也应当成为已经调整以前年度损益后的报表。2．2 各单位财务部门还应当按照公司对各产业的考核指标和核算办法，按季度编报本产业考核期的 政策与上年度会计报表相一致的说明。如果发生了会计政策的变更，应当说明会计政策变更的内容、理由及其影响数，如果会计政策变更的累计影响数不能合理确定，应当 ...