月进行一次，人事部必须在______月前制度计划。第四条计划内容录用计划主要是确定录用人数及学历、专业和年龄分布，以及各部门人员分配。人事部必须详细分析 同时向应聘者发给确定通知。第十八条向学校提交确定报告聘用名单确定后，人事部负责人直接与有关学校联系，向有关部门说明招聘情况，提交被聘用者名单。第十九 ...

报告与处理第十八条：事故报告。凡发生一次_________人及以上负伤事故；一次____________人及以上重伤事故或各类死亡事故；由我方负主要责任的企业外伤亡事故及没有造成人员伤亡但经济损失在___________万元以上的事故，发生事故单位应立即用各种快报方法报公司。原因及责任一时难以查清的 ...

制毒化学品，必须遵守国家的有关法律法规。并成立易制毒化学品使用管理小组，由主要领导任组长，并确定________-________名专兼职易制毒化学品管理人员。4．2定期 和使用企业共同复核。如发现被盗的应立即向公安机关报案。4．9使用部门（车间）须开具易制毒化学品领用单，由使用部门（车间）负责人签字 ...

月进行一次，人事部必须在______月前制度计划。 第四条计划内容录用计划主要是确定录用人数及学历、专业和年龄分布，以及各部门人员分配。人事部必须详细 同时向应聘者发给确定通知。 第十八条向学校提交确定报告聘用名单确定后，人事部负责人直接与有关学校联系，向有关部门说明招聘情况，提交被聘用者名单。 第十 ...

财务会计 第四十二条合资公司的财务会计应遵照中华人民共和国财政部制定的中外合资经营企业财务会计制度规定办理。 第四十三条合资公司会计年度采用日历年制，自1 职工同公司签订集体劳动合同，并监督合同的执行 第六十五条合资公司工会负责人有权列席有关讨论职工工资、奖惩、福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等问题 ...

有关人员的技术档案。四、奖励说明1．获得科学技术进步奖、新技术新项目引进奖和科研成果奖的奖金为整个课题组拥有，但课题组负责人所得奖金不低于奖金总额的__________%。2．论文发表奖的奖金主要奖给第一作者。3．获得专利权的奖励只奖励第一发明人。4．同一项目如获不同类别及级别的奖励，以最高奖励为准 ...

有关人员的技术档案。 四、奖励说明1．获得科学技术进步奖、新技术新项目引进奖和科研成果奖的奖金为整个课题组拥有，但课题组负责人所得奖金不低于奖金总额的__________%。2．论文发表奖的奖金主要奖给第一作者。3．获得专利权的奖励只奖励第一发明人。4．同一项目如获不同类别及级别的奖励，以最高奖励 ...

配备必要的检测手段，制订并严格执行检验制度。企业必须保证质量检验机构（专职人员）能独立行使监督、检验的职权。检验部门负责人的任免和专职检验员的调动，要报上级 以产品质量为基础，质量指标在工资、奖金分配上具有否决权。厂长（经理）对企业产品质量负主要责任，不重视产品质量的不能当厂长。 第二十一条 企业产品 ...

质量教育培训宣传“质量就是生命”的指导思想，实行质量一票决制，质量在考核中占主要成份，做到人人重视产品质量、工作质量和服务质量。质量培训工作则是配合公司总的 或调试、试用等，应征得主管经理同意。若因故不能及时请示，应请外厂有关负责人提供收据或借条，经签字、盖章后回公司仓库销账。11．对于长期滞留有外厂 ...

有关规定，编制集团公司的财务会计报告和集团公司的合并财务会计报告。 第三章 所属企业财务机构职责第十条 贯彻执行国家的财务会计政策法规，执行集团公司的有关规定， 上报正式预算案。（3）各企业财务预算的主要指标应由集团公司董事会讨论通过。（4）上报集团的预算案应由企业总经理或单位负责人签字同意。三、所属 ...