办公室档案员（1）认真学习党和国家有关档案工作的方针、政策、法律、法规和档案业务知识，年内要建立档案管理制度，实现档案管理的规范化和标准化（25分）。因业务不 分。（2）在打印完成后，及时通知交稿人校对并将原件、复印件一并取回。通知不及时或出现原稿丢失一次，扣2分。（3）负责公司报刊、邮件的收发工作。 ...

职权范围以内的事，应直接向上级职能部门行文；各单位需请同级部门解决的问题，应当直接向同级职能部门行文。5．3．2．2 明确发文权限：属于全局性的、重要的 、地区协商、会签；文字表述、文种使用、行文格式等是否符合本制度的有关规定。5．5 文件资料的审批程序5．5．1 公文审批要求。5．5．1．1 公司 ...

）备置员工资料（如血型、紧急联络人……）?（四）有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：?1．违反宿舍管理规则，情节重大者。?2．留宿亲友者。 生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。?（十）遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。?以上规定希望广大职工自觉遵守，违者按公司住房管理规定的 ...

适当的温度、湿度环境。四、上机前应首先检查电源和设备运行是否正常，如发现问题应及时报告，经过电算维护员检查认可、才能使用。尤其是在计算机设备发生严重故障 确认有关数据已作备份后，可进行排除障碍的有关措施；如无法解决，可根据情况通知计算机中心或金蝶公司有关人员，寻求解决办法；三、软件操作员根据审核通过的 ...

会议时，要召开临时董事会。4．董事长最迟要在会议召开三周之前，将召开董事会的通知和议案，以书面发送给各位董事。5．召开董事会必须有三分之二以上的董事出席 的章程进行解释或履行时，如发生纠纷，其纠纷的当事者要以不使合资公司的利益受损为前提，进行友好协商，谋求问题的解决。2．协商不能解决时，可以提请仲裁。 ...

会议时，要召开临时董事会。4．董事长最迟要在会议召开三周之前，将召开董事会的通知和议案，以书面发送给各位董事。5．召开董事会必须有三分之二以上的董事出席 公司的章程进行解释或履行时，如发生纠纷，其纠纷的当事者要以不使合资公司的利益受损为前提，进行友好协商谋求问题的解决。2．协商不能解决时，可以提请仲裁 ...

部门经理由总经理任命。 第九章财务会计制度9．1合营企业的财务会计制度应根据中华人民共和国有关法律和财会规定。结合本企业的实际情况加以制定。合营企业注册登记后 签署书面协议并经原审批机关批准方能有效。18．2有下列情形之一的，合营一方有权通知另一方解除合同：18．2．1企业发生严重亏损，无力继续经营； ...

实施的主要手段，在厂长主持下归口部门应当组织有关人员对工厂方针目标实施情况每季度进行一次诊断，并及时解决实施中存在的问题。?第二十三条 厂长组织方针目标诊断，应在诊断前一周，向各分管领导及各部门发出面通知（由计划科制定，厂长批准），由各部门自行检查对照，各分管领导和部门主管广泛调查 ...

及对下级的批复。3．公司与有关单位的来往信件、各种协议书、合同等。4．公司党政会议原始记录、纪要和决定（包括发布的通知、通报、机构调整、任免、奖惩以及全 的原则和立卷要求特征及文件内容进行立卷。第八条 在一个卷内要按问题或文件形成的时间，系统地排列。第九条 拟定案卷标题要简明准确，整理好的案卷要确定 ...

职权范围以内的事，应直接向上级职能部门行文；各单位需请同级部门解决的问题，应当直接向同级职能部门行文。 5．3．2．2 明确发文权限：属于全局性的、重要 、地区协商、会签；文字表述、文种使用、行文格式等是否符合本制度的有关规定。 5．5 文件资料的审批程序 5．5．1 公文审批要求。 5．5．1．1 ...