1．目的为了规范新店开张工作管理。 2．适用范围_______服装公司销售部新店开张。 3．职责3．1销售部负责制度的制定、执行。 4．内容4．1新开店准备计划，时间安排，资料准备，租房准备。4．2新店店长挑选，任命及培训。 ...

第一条目的：为加强_________体育会所的规范管理，确保会所工作环境和工作秩序整齐划一，持续良好，特制定本细则。 第二条适用范围：_________体育会所各进驻单位。 第三条物业管理服务：_________物业管理有限公司_________会所管理办公室（以下简称管理办） 第 ...

为调动企业员工的工作积极性，增强主人翁责任感，塑造公平和谐的企业文化氛围，特制定本规定。本规定的适用范围为企业全体员工。 一、建议或意见企业鼓励员工从各个角度通过各种形式为企业的发展提供建议和意见。提议人将拟提供的建议或意见以书面形式提交行政部，或由行政部根据提议人的 ...

规定。 四、销售拜访作业计划查核细则1．制定目的（1）本细则依据公司《销售人员管理办法》之规定制定。（2）促使本公司销售人员确实执行拜访作业计划，达成销售目标。2．适用范围：本公司销售人员拜访作业计划之核查，依本细则管理。3．权责单位（1）销售部负责本办法的制定、 ...

一、目的为了保证笔记本电脑的有效管理和正常使用，公司特制定此制度。 二、适用范围2．1 该制度中的“流动笔记本电脑”是指：利用公司资金配置的，以备各部门工作人员因公务必须使用笔记本电脑来完成工作任务，但又不归任何部门或者个人专用，处于日常流动使用状态的笔记本 ...

目的 为规范公司办公用品的采购与使用，使之即满足员工工作需要又杜绝铺张浪费，特制定本办法。 二、适用范围 公司内所有部门办公用品的采购、领用及报废等管理。 三、物品请购1．各部门应于每月______________日根据工作需要编制下月的办公用品需求计划，由部门主管填写《物品 ...

1．目的通过客诉分析，及时采取纠正预防措施，以提升客户对公司的信任及满意度。 2．适用范围客户投诉及退／换货、维修工作的处理。 3．定义：无 4．职责4．1 市场部负责客户投诉受理、协调及退／换货工作处理。4．2 品管部负责客户投诉分析并回复客户采取的 ...

，对其调迁、年终考绩、晋升、年终奖金、退休金、抚恤金及福利等的办理有所遵循，特订定本办法。第二条 适用范围本办法所称关联公司系指凡本公司因投资关系、营业往来、技术援助、财务融资等政策上必须派员前往协助经营管理三个月以上的本关系企业外的公司均属于此。（本关系企业 ...

所需注意事项一一列出，提供给各相关单位主管，作为订定操作标准的依据。?第二条 适用范围? 供厂长办公室、质管部门及现场管理员以上干部，作为工作时依据，并明了产品的流程、特性，以易于控制产品的品质、成本及产量。?第三条 作业细则? 技术部门 ...

一、为了让广大员工在工作之余得到更好的休息，充分调节身心，并让广大员工自由选择休假的时间，以便更进一步提高员工工作效率和工作热情，特制定本办法。二、适用范围：本厂正式工、集体工。三、带薪休假条件：1．遵守厂规厂纪，无重大责任事故和违章及治安事件。2．无连续 ...