条 需要开行省际、地际新的客运班线，必须向总公司运输管理部门提交申请线路客源调查可行性报告，总公司根据市场需要和公司客运班次的构成情况进行宏观调控审查，定期 条 车站向旅客提供补票、退票、行包变更、行包保管、小件物品寄存、站务等服务项目时，可适当收取费用。第四十条 车站具备站级标准规定的设施、设备、为 ...

，作为人力资源部研订人力计划、办理开拓人力来源的参考依据。（二）人员拨补申请作业程序如下：1．各单位如需增补人员，先至人力资源部领取“人员拨补申请单”填 如下：1．人力资源部收集人员增补申请单至一定时期，即行拟订招募计划，内容包括下列项目：（1）招募职位名称及名额；（2）资格条 件限制；（3）职位预算 ...

兼）参加培训学习。负责计量工作定级、升级的考评工作。?5．参加新建通信工程项目计量器具配备的审查和各类计量器具的审购。每年底根据业务需要编制下一 计量器具，因违反操作规程或其他非正常操作原因造成严重损坏的，使用者必须填写器具损坏报告，说明情况，所在部、室领导要签署意见，并根据损坏情况由责任人赔偿经济 ...

批准之日起10个月内，双方签署第二期合资项目意向书，与此同时，再用两个月时间，提供项目的可行性报告，项目建议书，项目合同、章程等有关部门资料，以利申报。超过 日，计10年整，一方如需继续履行此合同，须经三方协商同意后，可重新申请延期。并申报有关部门办理延期手续。合同期满后，其固定资本残值归中方所有。2 ...

负责一切借阅、复制、传递相关事宜。公司级档案包括以下文件：1．司设立、变更的申请、审批、登记以及终止、解散后清算等方面的文件材料；2．公司股东会、董事会 ．具有法律效力及保存价值的文件；11．公司重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、领导人讲话、典型发言、会议简报、会议记录等。12．本公司 ...

，作为人力资源部研订人力计划、办理开拓人力来源的参考依据。（二）人员拨补申请作业程序如下：1．各单位如须增补人员，先至人力资源部领取“人员拨补申请单”填 如下：1．人力资源部收集人员增补申请单至一定时期，即行拟订招募计划，内容包括下列项目：（1）招募职位名称及名额；（2）资格条件限制；（3）职位预算 ...

活动分析例会进行成本分析活动。对生产费用开支情况以及主要产品的成本升降，按成本项目进行具体分析，找出存在问题，总结经验，拟定今后的新措施，以达到不断降低 元以上呈交厂长）审批，然后由财务部长核准签名后，携同“请款单”及“转账支票申请签领卡”，到财务部办理领取支票或办理汇款的手续，如需要财务部汇款的，则 ...

11．决定企业部门以下人员的任免和奖惩12．定期向董事会提出营业状况和财务状况报告并接受质询13．保证企业的安全14．保证企业的运作合法性15．发现并消除企业 、物品的收、发、存，公司所有固定资产的定期盘存，管理物品帐，项目剩余材料，申请大宗项目订货；6．兼管职能：采购：公司所需物品采购；签订大宗项目 ...

完成以下各项事宜：一、甲方责任：1．办理为设立合资公司向中国有关主管部门申请批准、登记注册、领取营业执照等事宜；2．按第五章规定如期如数出资；3 三十二条合资公司的财务审计聘请在中国境内注册的会计师审查、稽核，并将结果报告董事会和总经理。如甲、乙方认为需要另行聘请会计师或审计师对年度财务进行审查，合资 ...

下班时会见，特殊情况须经科长核准；5．协作企业人员出入厂区频繁者，由有关单位申请识别证，凭识别证出入大门。没有识别证必须办理登记方可进入；6．来宾出入厂区时 进厂时，保卫人员需详细检查，如有危险品、易燃品、凶器等，禁止进厂并报告上级处理；6．保卫人员每天需将“物品放行单”送厂务科备查。第六条 识别证： ...