第三条 本公司除董事、监察人外，自总经理以下各级业务执行人员，均称为本公司职员，并依工作性质分管理职、技术职，其职位等次如下：第四条 本公司除业务执行人 ）司机：领有汽车驾驶执照，并具实际经验2年以上者。?（二）守卫：具工厂安全知识或有实际经验者。?（三）打字员：擅长中英文打字，有相当经验者。?（四） ...

管理人的声明与承诺（1）管理人承诺将选派具有证券从业资格的专业人员负责委托资产的管理工作，在国家有关法律，法规，政策允许的范围内进行有效的投资运做，遵照 证券投资的本金。 二、管理人承诺上述资产到帐后至委托到期日，保证委托资产的安全与完整。使委托人委托资金的年收益率为8％（包括购买国债账户收益），如果 ...

，保证做到不错订、不漏订，及时准确做好物资货源落实工作。签订物资采购合同时，要严格执行合同法和公司合同管理制度，合同中要明确数量、规格、型号、价格、 条 属于劳保用品，一律按《劳动保护用品发放条例》执行，领用时由各单位申请，安全保卫部审核，分管领导审批。超出条例范围领用的需经总经理审批。第二十七条 ...

《中华人民共和国计量实施细则》，加强公司计量工作的管理，提高通信工程质量、节约能源、降低消耗、提高经济效益，保证通信生产安全，特制定本实施细则。?第二条 实施 人员要对检定结果负责。 第五章 能源计量管理?第十三条 能源（主要是水、电、油等）计量管理工作是计量工作的重要组成部分，是企业搞好能源节约管理 ...

的体制。由行政部负责主体档案的管理，并对其他部门的档案管理工作进行督促和指导。行政部设立专门档案室，配备专人分管公司主体档案工作。第四条 根据有关档案法规 公司应有场地和必要的设施及保护设备保管档案，确保档案的安全。档案管理人员应定期清洁并检查档案案卷状态。保持档案存放室良好的通风，做好档案室的防盗、 ...

第一条 为加强公司安全管理，防止闲杂人等擅自出人厂区，以利识别，制订本细则。第二条 本公司识别证区分如下：1．红色：管理部员工佩戴。2．淡黄色： 证借给他人在外肇事者。第十条 临时包工人员如不佩戴，应由警卫或厂务管理组通知单位主管，禁止来厂工作，否则如有意外发生，概由该单位主管负全部责任。第十一条 ...

未清洁，罚款5元/次。11．负责公司网络安全管理，当计算机出现故障未及时维护、修理，按5元/次罚款。利用工作之便泄密一般资料罚款200元，重要 工作态度和业绩作出适当的评价，作为合理使用、奖惩及培训的依据，促使增加工作责任心，各司其职，各负其责，破除“干好干坏一个样，能力高低一个样”的弊端，激发上进心 ...

目的：为加强管理，提高公司的基础管理工作水平，提高生效率，进一步规范管理和控制生产程序，特制定本制度。一、服从分配，遵守纪律。车间员工每天上班必须 作有效处理。严重者送当地执法机关或开除处理，轻者按《工厂管理制度》进行处罚。四、工作有序，必须安全操作，保质保量和超额完成任务。必须按照《作业指导书》和 ...

（三）内部控制制度的制定和执行情况；（四）公司财产、资金管理使用情况及安全完整程度；（五）公司大投资项目的可行性和有效性；（六）违反财经 审计部不定时对上述项目的执行情况进行抽查。□ 职权1.主要职权（1）根据内部审计工作的需要，被审计单位应按时向审计部报送有关计划、预算、决算报表和文件资料 ...

认真学习、贯彻党和国家的方针政策、法律法令，认真执行会计法、财经政策、纪律和公司的各项规章制度； 二、做好会计工作，搞好账务。认真做好记账、算账、报账工作， 账、物一致； 四、做好资金管理工作，积极组织各项资金收入，对债权、债务及对催收交纳，按规定保管好资金，确保资金安全； 五、严格空白支票、发票、 ...