是向员工募集，将员工每月第____个周____的促销奖金提取出来。员工活动经费经员工俱乐部管理委员会提出预算，经公司人力资源部审核后，在实际发生费用时，按照财务报销制度执行。员工俱乐部的详细情况参见《员工俱乐部章程》。 六、大型经营活动的误餐补贴金；二是员工自愿 ...

元）后，按每股____________元计算、共计____________元股利全部以现金方式分配予本公司发行前全部股东，已列示于股东权益中的“拟分配现金股利”项下。该 收入，不存在主要来自于投资收益的情况。 7．股利分配政策本公司按《公司章程（修改草案）》规定，税后利润分配顺序和比例为：弥补上一年度 ...

或接收单位与地址、收件人姓名。并且注明“快递” 、“邮寄”、“面呈”或“转交”。2．公司内部文书原则上不作封缄。第三十条 各部门、科室的邮寄文书，必须在 各部门或科室保管。第四十条 文书的保存年限如下：?1．永久保存文书，包括章程、股东大会及董事会议记录、重要的制度性规定；重要的契约书、协议书、登记 ...

，认为公司上述股权转让协议的签署与履行均符合《公司法》、公司章程及其他有关法律、法规的规定，股权转让行为合法有效。特此公告 ____股份有限公司董事会______年_____月_____日...

审议通过。现将分红派息具体实施事项公告如下： 一、____年度利润分配方案 经______会计师事务所有限责任公司审计，本公司____年度实现净利润______元，根据《公司章程》规定，按____%提取法定公积金______元，按____%提取法定公益金______元，加年初未分配利润______元 ...

股份________万股；________名反对，代表股份________万股；________名弃权，代表股份________万股。二、通过了公司章程。________名赞成，代表股份________万股；________名反对，代表股份________万股；________名弃权，代表股份 ...

总则第一条 本规则依据本公司章程制定。凡本公司从业人员人事管理，悉依本规则规定办理。?第二条 本公司从业人员职称规定如下：?高级主管--董事长、总经理、 困难，并期沟通上下意见起见，特设立“从业人员建议制度”。第七十三条 本公司行政部门，均设置意见箱，由高级主管亲自定期启阅。从业人员对于工作上之困难 ...

任用者为限。?第三条 职员以外作业人员之管理规则另定之。?任免第四条 本公司主任、副主任之任免及报酬，由总经理报请董事长核定，组长、领班及一般职员由经理 列入考绩记录，亦不影响年终奖金。考核第一百二十六条 本公司各级职员之考绩，除副经理级以上依公司章程办理外，其他职员分为期中考绩及期末考绩二种，期中及 ...

其资本额超过被保证人的承包总工程费者，得由一家作担保。?4．公司组织除依其他法律或公司章程规定以保证为业务者外不得为任何保证人。?5．保证人的住所以本市区 另觅保证人。?第六条 保证期间如保证人有下列情形之一的，被保人应立即通知本公司并另觅妥保更换。?1．保证人死亡或犯案者。?2．保证人被宣告破产者。 ...

公司党委常委会议的议事质量和效率，保证公司党委决策的民主化、科学化和规范化。根据《中国共产党章程》和管理局党委的有关规定，特制定本制度。第二条 会议原则 党委办公室，由党委办公室按程序送党委书记或分管常委审查阅批。3．公司党委办公室负责对提交常委会讨论的议题进行汇总，根据轻重缓急程度提出初步安排意见， ...