将退还保证金并发给当月工资。（2）发生下列情况之一者，酒店有权解除合同，不退还受聘员工保证金。①不遵守劳动纪律，玩忽职守，严重违反酒店规章制度。②旷工_______ 认真，待客热情，说话和气，谦虚谨慎，举止稳重。（5）对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听，耐心解释，任何情况下都不得与客人争论，解决不了的 ...

形式进行，并载明召集事由和开会时间、地点。通知必须送达全体董事。第十条 董事会会议原则上每年召开四次，遇特殊情况时，可临时召集。第十一条 有下列情形之一 ，不得越权；（二）除经《公司章程》规定或者股东大会在知情的情况下批准，不得同本公司订立合同或者进行交易；（三）不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益； ...

本公司各级职员的任用，以思想、品德、学历、能力、经验、体格及工作的需要为原则。第三条 有下列情形之一者，本公司不予录用：1．被剥夺公民权利者；2．通缉 人事登记表，交近期照片（一般为1寸）若干张；3．与公司签订正式任用（聘用）合同、契约书。第九条 各部门对所屑员工视其能力、个性于适当期间内互调工作， ...

的各项经济任务。第四十七条 公司工会可以代表职工同公司签订集体劳动合同，并监督劳动合同的执行。第四十八条 公司研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利 事由已经出现。第五十五条 公司经营期满或提前终止，董事会应制定清算程序和原则，组织清算委员会。清算委员会至少由三人组成，其成员由董事会在董事中选任或者 ...

可由企业会计部门保管一年后向档案部门移交。?第十六条 档案工作人员原则上应参加企业的产品定型、科研成果鉴定、基建项目竣工验收和大型仪器设备开箱等活动 载体形式、所反映问题或形成时间进行分类编目。?第二十条 企业在经营活动中形成的业务合同档案可单独管理。?第二十一条 特殊载体档案要遵照国家和院有关照片、 ...

专业职称、专业知识和审计经验。第四条内审人员必须依法审计、忠于职守、坚持原则、客观公正、廉洁奉公，不得滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守。公司应对审计人员工作进行奖励和 ；3.要求被审单位及时提供计划、预算、决算、合同协议、会计凭证、帐簿等文件资料；4.检查被查计单位的凭证、帐簿、报表、资产；5.对有关事项 ...

专业职称、专业知识和审计经验。第四条内审人员必须依法审计、忠于职守、坚持原则、客观公正、廉洁奉公，不得滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守。公司应对审计人员工作进行奖励和 ；3.要求被审单位及时提供计划、预算、决算、合同协议、会计凭证、帐簿等文件资料；4.检查被查计单位的凭证、帐簿、报表、资产；5.对有关事项 ...

银行账户的印签实行分管并用制，不得一人统一保管使用，严禁在任何空白合同上加盖银行账户印签。第二十一条 出纳人员要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票， 手续费收入、其他收入等。营业收入要严格按照权责发生制原则确认，并认真审核，正确反映，以保证公司损益的真实性。第三十四条 营业收入要按照规定列入相关的 ...

交通补贴、特殊岗位补贴。 ◆职责 1． 集团人力资源总部 （1） 根据公司的实际情况制定、修改并解释《考勤管理制度》； （2 ）审核各子公司根据《考勤管理制度》 ；端午1天；中秋1天；国庆节3天；国际三八妇女节半天；3月8日女性员工放假半天，原则上当日休完；生日休假半天，员工生日当天休假 半天，原则上 ...

个人进行调查，并取得证明材料； （四）检查会计凭证、账簿、报表、决算报告、合同协议、资金和财产，查阅有关文件和资料，收集经济信息； （五）提出纠正、 十五条内部审计机构对模范遵守财经法纪，效果显著的单位，以及对认真履行职责，忠于职守，坚持原则，做出显著成绩的内部审计人员，可以向本局主要负责人提出表扬和 ...