执行管理委员会个别地与其签订书面雇用合同。4．合营公司职工（包括技术人员和管理人员，但外籍职工除外），经中国劳动部门推荐。由合营公司经过考核，自行录用，其 合营公司或其继承者应停止制造合同产品，除非届时另有商定。如本协议因其他原因提前终止，协议双方应协商决定是否继续制造合同产品。 第二十二条争议的解决 ...

市劳动管理部门批准。 第四十一条中外双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇，社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第十四章税务、财务、 公证机关出具，按照事故对履行合同影响的程度，由各方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。 第二十二章适用法律 第七十二条 ...

合同到期前5个工作日前以书面形式答复乙方是否续签；若甲方同意，即可续签。 14．4 合同终止。 14．4．1 有下述情形之一发生时，本合同终止： 14 、财务上应相互独立，其高级管理人员不得相互兼职； 16．5 有关法律法规以及本合同规定的其他禁止行为。 第十七章 违约责任 17．1 甲乙双方任何一方 ...

批准；合营一方转让其全部或部分出资额时，合营他方在同等条件有优先购买权。 第六章 合营各方的责任 第十四条 合营各方应各自负责完成以下各项事宜。 甲方 订立劳动合同加以规定。 劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条 合营公司的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由 ...

的中国籍经营管理人员、所需的其他人员；6．协助外籍人员办理所需的入境签证、工作许可证和旅行手续：7．负责办理合资公司委托的其它有关事宜。乙方责任：1． 的公证机构出具。按照事故对履行合同影响的程度，由双方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。 第十六章法律适用 第三十八条 ...

，加盟店在本合同下进行营业所发生的销售额，包括现金和信用销售（信用销售无论是否已兑付）加上加盟店自家消费的商品零售额（自家消费商品零售额中不包括加盟店被盗商品 本合同规定提供给加盟店的经营技术资产秘密及有损总部利益的情报。3．加盟店有责任保证其职工不同第三者泄漏前项秘密。4．前三款规定的总部和加盟店的 ...

与转让资产有关的任何权利，也不承担与转让资产有关的任何义务和责任，但本协议另有规定者除外。甲方有义务尽量协助乙方完成有关的必要的法律手续。4．自交割日 均处于良好的运作及操作状态，并经定期及适当保养及维修。14．甲方的高级管理人员或相关的知情人士对有关交割日前的有关企业或其附属企业之商业或技术秘密负有 ...

财产将由清算委员会按市场价值估算，双方应按出资比例分配这些剩余财产．厦门方面有责任在本合同终止后合理期间内对合营公司的所有财产进行保护和购买适当的 有权根据“中华人民共和国工会法”成立工会．合营公司的高级管理人员不加入工会，工会有权代表工人和合营公司签订劳动合同，保证正确实施该合同的规定．此外，工会可 ...

劳动管理部门批准。 第四十一条 中外双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇，社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第十四章 税务、财务 公证机关出具，按照事故对履行合同影响的程度，由各方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。 第二十二章 适用法律 第七十二 ...

．各项人员、物料准备工作有完成排期表。以上各项工作落实後，接下来就进入了实质性的准备工作，为避免某项工作出现疏漏而影响整体进程，需将准备工作细分责任，落实到人， 等）。4．管理：（1）礼仪、服装、工作纪律、拉核方式、需填表单、薪资及奖罚制度；（2）主管要不定期巡场，对现场工作人员是否按岗位职责积极认真 ...