执行董事会会议决定事项。 6．合资公司规则、制度的具体制定。 7．任免部门经理以下的管理人员。 8．根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇用、解雇、工资 期限期满，解散或其它理由而本合同终止时，合资的任何一方，不能在自己投资的任何公司继续使用本合资公司的名称 第四十一条 合资公司解散后，各种文件 ...

后不得在餐厅内长时间逗留。（四）餐厅工作人员守则1．餐厅工作人员按岗位分工进行工作，做到遵守纪律，服从分配，团结一致，搞好协作。2．餐厅工作人员要牢固 任务。（二）餐厅会计岗位职责餐厅会计在餐厅管理员的领导下进行工作，接受上级业务部门指导和监督。其主要职责是：1．执行国家有关法律、法规，负责餐厅的财务 ...

工作所需的资料通常能够准备妥当供我使用。（）60．工作中，我知道在何处能获得的需要的信息。（）61．我的工作由于获取不到必要的资料而被耽误。（） 的过程中高度重视员工的意见和建议。（）72．高层管理人员遵照公司使命和价值观来制定决策。（）73．我的部门经理向我们采用开放而诚恳的沟通方式。（）74．必要 ...

（一）组成面试遴选小组面试遴选小组成员由以下三方人士组成：1．用人部门代表。2．人事部专门人员。3．独立评选人。独立评选人应对该职缺的工作有深切了解 全部面试结束后，遴选小组成员应讨论对各应征者的意见。当小组成员未能达成一致结论时，由用人部门代表拍板。评价结果应填写在面试结果推荐书上，送达用人部门主管 ...

（一）组成面试遴选小组面试遴选小组成员由以下三方人士组成：1．用人部门代表。2．人事部专门人员。3．独立评选人。独立评选人应对该职缺的工作有深切了解 全部面试结束后，遴选小组成员应讨论对各应征者的意见。当小组成员未能达成一致结论时，由用人部门代表拍板。评价结果应填写在面试结果推荐书上，送达用人部门主管 ...

后，统一结转给酒店，原件一般保留在总公司，酒店可从总公司索取盖有"复印件与原件一致"印章的复印件。第六条 工程决算后，由各酒店分别记入"固定资产、长期待摊 的最低年限为准。第三十条固定资产必须建账管理，每年至少盘点一次，要求保管、使用人每年至少确认一次，发生差异必须查明原因，及时做出调整。第三十一条 ...

证书》。商务部委托中国国际货运代理协会组织国际货运代理从业人员资格考试。第十条、国际货运代理企业可依法设立子公司或不具有法人资格的分支机构。第十一条、国际货物 。第二十四条、国际货运代理企业在从事经营业务中使用的相关单证上的企业名称和经营代码应与《备案证》一致。第二十五条、国际货运代理企业应规范经营 ...

保持企业的高度稳定和集中统一。在管理工作中应当做到：服从领导，听从指挥；干群一致，互相尊重；发扬民主，依靠群众；严格要求，赏罚分明；说服教育，启发自觉；公道正派 手、不背手，不勾肩搭背，不吸烟，在井下及生产区域内轻装人员要主动给负重人员让路。 第九章礼节交往第五十条工作中提倡使用普通话。第五十一条广泛 ...

后不得在餐厅内长时间逗留。（四）餐厅工作人员守则1．餐厅工作人员按岗位分工进行工作，做到遵守纪律，服从分配，团结一致，搞好协作。2．餐厅工作人员要牢固 任务。（二）餐厅会计岗位职责餐厅会计在餐厅管理员的领导下进行工作，接受上级业务部门指导和监督。其主要职责是：1．执行国家有关法律、法规，负责餐厅的财务 ...

工作所需的资料通常能够准备妥当供我使用。（）60．工作中，我知道在何处能获得的需要的信息。（）61．我的工作由于获取不到必要的资料而被耽误。（） 的过程中高度重视员工的意见和建议。（）72．高层管理人员遵照公司使命和价值观来制定决策。（）73．我的部门经理向我们采用开放而诚恳的沟通方式。（）74．必要 ...