要在一个工作日内补交到行政部，没有或超过一个工作日按事假计。6．网络管理6．1 员工在工作时间上网不准做与工作无关的事情，如玩游戏等；6．2 符合公司费用报销制度等），核实后在《费用报销单》上注明“____金额符合报销规定”字样并签字，同时在原始单据上以“√”或“—”符号标明，以避免重复报销。1．3 ...

9．任免本公司正副总经理、子公司经理、合资公司董事及其他高级职员；10．确定职工工资标准及职工奖励办法；11．审批公司的人事、行政、财务、福利等各项重要管理制度 1个月通知被辞退者。第八十二条 本公司招聘的员工有辞职的自由，但必须按公司人事管理规定程序履行手续，未经批准擅自离职者，需赔偿由此造成的经济 ...

员工的从业素质，加强人力资源管理，特制订本规定。第二条 公司系统所有员工分为两类，正式员工和短期聘用员工。正式员工是本公司系统员工队伍的主体，享受公司制度中 五等博士研究生毕业（含获中级技术职称者）：六等2．试用人员享受一半浮动工资和劳保用品待遇。第十一条 试用人员经试用考核合格后，可转为正式员工，并 ...

．三级：经过短期培训的其他员工。第二条 员工薪金为月薪制，由基本工资和津贴构成。第三条 基本工资实行职务等级工作制。各职级内级差相同。第四条 工资等级的确定和升降，根据 为30日；3．工作实债不佳或出勤状态差的职员，最多发给基本工资的90％。第七条 有关销售分数的计算和离、退休人员的报酬，另作规定。...

十四条距法定退休年龄不足_____年，因机构调整、改善领导班子结构而退出现职的，工资津贴保留原待遇。除此之外的干部实行易岗易薪，担任什么职务，享受什么待遇。第二 （含_____年），并在聘任岗位上退休、退职、退养的，原则上按干部管理有关规定办理；凡受聘不到十年的，按《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 ...

定位排放。5．卫生用具应按定位存放，不得随意放置。6．摩托车、自行车统一按规定地点放好。7．违反以上规定，由经营部制定扣罚标准。四、食堂餐厅管理规范1． ）资料管理有关资料的主要内容1．员工慨况（全家庭情况）；2．民主管理活动情况；3．生产任务完成情况、竞赛情况；4．工资、奖金分配情况；5．宣传教育及 ...

十四条距法定退休年龄不足_____年，因机构调整、改善领导班子结构而退出现职的，工资津贴保留原待遇。除此之外的干部实行易岗易薪，担任什么职务，享受什么待遇。第二 （含_____年），并在聘任岗位上退休、退职、退养的，原则上按干部管理有关规定办理；凡受聘不到十年的，按《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 ...

定位排放。5．卫生用具应按定位存放，不得随意放置。6．摩托车、自行车统一按规定地点放好。7．违反以上规定，由经营部制定扣罚标准。 四、食堂餐厅管理规范1． ）资料管理有关资料的主要内容1．员工慨况（全家庭情况）；2．民主管理活动情况；3．生产任务完成情况、竞赛情况；4．工资、奖金分配情况；5．宣传教育 ...

章劳动管理 第二十七条合资公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及中国的其他有关规定，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或与员工个别订立劳动合同加以具体规定。劳动合同订立后，报 ...

第八章劳动管理 第二十一条合资公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖励等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其有关规定，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或与员工个别订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地 ...