。 3.要把会议事项的进行顺序与时间的分配预先告知与会者。 4.在会议进行中要注意如下事项： (1)发言内容是否偏离了议题? (2)发言内容是否出于个人的利害? (3)是否全体人员都专心聆听发言呢? (4)是否发言者过于集中于某些人呢? (5)是否有从头到尾都没有发言过的人呢? (6)是否某个人的 ...

和工作人员参加的有关会议带回的文件资料，必须交由办公室分管文档管理的同志登记、保管。2、凡是上级和有关单位来的信函，只能由管文书档案的同志拆封，其他同志 续借手续。三、保密制度1、必须严守党和国家秘密，任何个人不得将文件带回家和公共场所。2、严禁个人私自抄录、复印、翻印文件；因工作需要，应事前请示领导 ...

方授权不得代为实施法律行为，不得代为聘请方决策；5、顾问律师不得为聘请方的员工个人提供任何不利于聘请方的咨询意见。顾问律师的工作职责和服务范围仅及于聘请方， 公开的其他事宜负有保密义务；8、顾问律师对聘请方业务应当单独建档，应当保存完整的工作记录，对涉及聘请方的原始证据、法律文件和财物等应当妥善保管。...

公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生； 3．负责做好物资仓储保管管理工作； 4．负责对进厂材料及外协品点验收啊 5。负责材料发放管理，余料报告； 6．负责材料保管及个人使用的工具管理与账务； 7．负责对库检的规划与整理和安全维护； 8．负责库存 ...

销假者按旷工处理。集体外出活动应填制“集体外出活动申报审批表”，个人外出活动时应填制“个人外出活动审批表”。第二十五条法定假日另按国家规定执行，无偿献血 。第四十五条上述保险由公司统一办理手续，保险单据及相关手册由行政人事部统一保管。第四十六条正式职员在聘用期内，均享受上述保险。凡职员与公司解除合同 ...

地位高者，年轻的介绍给年长的，先把本公司的人介绍给别的公司的人。（3）把一个人介绍给很多人时，应先介绍其中地位最高的或酌情而定。（4）异性间的介绍，应先 地位、年龄有很大差别时，若女性年轻，可先把女性介绍给男性。3．名片的接受和保管：（1）名片应先递给长辈或上级。（2）把自己的名片递出时，应把文字向着 ...

的验收、加工、保管、配方等过程中的质量管理工作。直接接触药品的人员配《健康证》上岗，按规定每年必须进行一次体格健康检查，并建立个人健康档案。发现 。 四、药品存储管理应配备便于药品陈列展示的设备；_________等管理类特殊药品的保管设备；必要的验收和养护设备；保持药品与地面有一定距离的设备；防潮、 ...

．收材料标本时要严格执行查对制度，标本不符合要求的，应当重新采集。对不能立即检验的标本，要分清姓名，妥善保管，避免差错事故。2．对检验结果出现的阴性或阳性，必须实事求是填报，不能对检验数字进行任意涂改或随意编造。3．不能因个人情绪、怕脏或怕麻烦，而对采集了的病员 ...

1．目的：为保证办公用品的有效使用和妥善保管，制定本制度。 2．办公用品的范围2．1耐用品：包含办公桌椅、电话机、文件柜、文件筐、文件夹、 及各部门主管、门店店长。5．5损坏的办公用品，经公司核定后，如果是因为员工个人使用不当造成的办公用品损坏，由员工承担修理费用或全额赔偿；如果是因为办公用品的自然 ...

等）完好；发现损坏应及时告知宿舍长，情节严重时宿舍长应上报行政人事部。因员工个人原因造成损坏，由员工承担赔偿责任，同时公司将酌情进行处罚。4．1．5员工离职 妨碍他人休息。4．2．5员工外出应将宿舍水电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，责任自负。4．2．6住宿员工 ...