1、负责制定公司各项规章制度，并组织落实。2、负责撰写、审核各类应用文稿,负责宣传、公关接访联络工作。3、负责安排各种会务及做好记录，编写会议纪要和决议。4、协助总经理处理日常事务、上传下达协调部门工作。5、负责有关业务资料和信息的收集、分析，供总经理参考。6、负责各部门人员的评检工作。...

主任抓管理，建立建全各项规章制度，完善业务流程，贯彻执行电信服务的各项方针政策，及时传达公司的最新精神及业务通知，执行上级关于电信业务知识的各类文件，及各项业务的实施管理，维持客户服务中心正常的工作秩序。2、 负责客服部人员的调度及安排，负责对班长的管理、指导与监督，负责客服部日常工作 ...

，如出现违章现象而造成的罚款和人车事故，后果自负。7、 不准跑私车，有公司安排方可出车执行任务。8、 日常要加强车辆的维修和保养，要定时检查车辆的制动 。9、 离开车辆时必须检查车门是否锁好，方可离开。10、不出车时，主动承担一些力所能及的工作，如楼房维护，水、电管理、防火、防盗及后勤保障等工作。11 ...

综合管理部职责 一、认真学习贯彻执行党和国家有关方针、政策、法律、法规、公司各项规章制度； 二、认真贯彻落实各项人事、劳动工资政策，及时准确编报工资发放表 的采购及发放； 五、协助领导组织和安排公司各种会议； 六、负责打印公司的行政文件资料； 七、制定职工生活福利规划，做好劳动保护工作； 八、负责公司 ...

注意着装及个人形象，谈吐礼貌，举止得体，时刻维护公司形象；3. 严格遵守公司各项规章制度，坚决服从上级安排各项工作；4. 注意与零售商营业员的沟通与关系协调； 产品的功能、性能、特点和卖点并利用所了解的其它公司产品的特性做衬托来突出本公司产品的性价比；7. 货品陈列到位；8. POP的张贴、摆放到位 ...

至五早________2．各个营业小组早会，每周一至五早________全体人员参加；写工作日志3．部门早会每周一至五早________全体人员参加。4．营业组主任， 召开。 二、会议准备1．相关人员必须提前作好会议资料准备工作，早会内容应提前提出安排。2．主任会议应提前通知研讨内容。 三、会议记录1 ...

返工时需持区、县级以上医院出具的康复证明，经人事部门核定后，由公司给予工作安排。 （2）事假：紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人 驾驶员加班费计算办法将另行规定。 7．考勤记录及检查 （ 1 ）考勤负责人需对公司员工出勤情况于每月________日前（遇节假日顺延）将上月考勤予以上报，经部门 ...

申报计划（包括大、中修时间、修理厂、维修范围、预算金额），报公司办主任审批后方可安排合适时间修理。5．封存车辆原则上只发生定期养护费，其养护需报办公 酒后驾车。4．严格执行例行保养规定，坚持出车前、途中、收车后的“三检”工作；准确报修，消除机械事故隐患，确保车况良好。5．不得向乘员和修理厂索要财物、 ...

决定。4．会议组织为提高会议质量，必须做好会议组织工作。4．1 公司级会议需经公司总经理会议决定，由公司办公室负责组织，各有关部门参加；4．2 其他会议 达成共识的问题，可以在总结中说明，留待会后进一步论证。9．会议记录会议应当安排专人记录。记录要求记载会议时间、参加人、讨论内容、参加人的发言情况等。 ...

条 公司设总经理1人，副总经理1人，副总经理协助总经理工作。总经理处理重要问题时，应同副总经理协商。第二十六条 总经理对董事会负责，行合下列职权；（ 的代表，其基本任务是：依照中国法律、法规的规定维护职工的合法权益，协助公司安排和合理使用福利及奖励基金；组织职工学习，开展文体活动；教育职工遵守劳动纪律 ...