的岗位等级工资按以下标准发给（以正式录用为准）：1．试用期限由职工签订的劳动合同决定。2．新参加工作的应届毕业生，大专、本科生按九岗工资基数发给。3．特殊 工资。（四）公司内部调换工作岗位者，按新的岗位登记工资发给。试用期内调换工作的，其岗位等级工资不变。（五）待岗人员的工资管理按如下办法执行。1． ...

3 大宗物资采购工作采用比价与招投标相结合的工作方法。1．4 招投标工作办法详见《招投标管理细则》。2．范围：大宗物资采购主要指采购物资一次性支付金额较大或 采购价格与同类物资的业内价格水平比较情况、公司财务部门测算的对外最高限价的执行情况；8．5 大宗物资采购的采购合同的履行情况；9．罚则：9．1 ...

成员单位的固定资产和国拨流动资金。第七条 公司以注册资本承担总体的经济责任和经营风险。第八条 公司和各成员单位按分级管理原则在各自的职责范围内从事生产经营 核定的编制人数范围内根据需要确定。第二十五条 从业人员的招聘、录用、辞退、开除的原则．和办法以及从业人员对企业的权利、义务按国家有关法规及公司具体 ...

改进合理化建议管理准则第六条 采纳有关技术改进合理化建议（以下简称技术建议），以充分促进本公司革新挖潜、降低成本、提高产品质量、提高劳动生产率和增加经济牧益。 、通用件、外购件及贯彻材料标准和选用标准材料后预测的经济效果。第二十四条 关键技术解决办法及关键元器件，特殊材料资源分析。第二十五条 对新产品 ...

城市、地区集中供热特许经营活动，保障供热行业的健康发展，保障社会公共利益和公共安全，根据建设部《市政公用事业特许经营管理办法》和__________（地方法规名称），由协议双方按照法定程序于_________年______月______日在中国_________省（自治区）_________ ...

财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。（四）审阅公司的计划资料、合同和其他有关经济资料，以便掌握情况，发现问题，积累证据。（五）纠正 改进建议和措施。（七）完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。财务工作管理第九条会计年度自_____月_____日起至_____月_____日止。第十条会计 ...

财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。（四）审阅公司的计划资料、合同和其他有关经济资料，以便掌握情况，发现问题，积累证据。（五）纠正 改进建议和措施。（七）完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。财务工作管理第九条会计年度自_____月_____日起至_____月_____日止。第十条会计 ...

财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。（四）审阅公司的计划资料、合同和其他有关经济资料，以便掌握情况，发现问题，积累证据。（五）纠正财务 提出改进建议和措施。（七）完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。财务工作管理第九条 会计年度自一月一日起至十二月三十一日止。第十条 会计凭证、会计账簿、 ...

财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。（四）审阅公司的计划资料、合同和其他有关经济资料，以便掌握情况，发现问题，积累证据。（五）纠正 改进建议和措施。（七）完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。财务工作管理第九条会计年度自_____月_____日起至_____月_____日止。第十条会计 ...

业绩考核的内容之一。?第三十九条 对造成档案损失或在利用档案中给企业造成经济损失负有直接责任者，企业应根据国家档案局《档案行政处罚程序暂行规定》给予相应的处分 。第四十一条 本规范自颁布之日起施行，《中国科学院技术开发公司档案管理暂行办法》同时废止。?第四十二条 本规范由办公厅负责解释。执行过程中存在 ...