、劳动态度、劳动技能等指标综合考核员工报酬，适当向经营风险大、责任重大、技术含量高、有定量工作指标的岗位倾斜。第五条 构造适当工资档次落差，调动公司 条 适用范围1．公司董事长、总经理；2．下属法人企业总经理；3．董事、副总经理是否适用，由董事会决定。第七条 工资模式公司经营者与其业绩挂钩，其工资与年 ...

部门的原因末完成计划扣分。 由于工作人员失职造成的停电而影响生产或生活分。 发生责任停电事故扣分。 没按期进行变电所的安全大检查扣分。 编制的备品配件计划考虑不周， ．检查接地焊接器是否接触良好。第八十四条半年保养项目：1．消防水幕手动检查、复位，阀门丝杆抹油。2．对食堂各石油气设备检修，内容有：（1 ...

设备一律不能采购。因工作需要增加或减少采购目录项目，需局党组研究决定，是否更新采购目录。7．固定资产管理安全规定。固定资产的安全按照“谁使用、谁保管、 经妥善保管后，固定资产发生被盗的，责任人应当写出情况说明，由党组研究认定责任。8．固定资产报废规定。出现下列情况，责任人可以申请报废：（1）固定资产已 ...

司乘人员保险、第三责任保险（保险额为________元整），旅客安全保险费，费用由乙方承担。 5．甲方向乙方收取服务费每月_______元。无论乙方车辆是否报停，一年均 9．如有纠纷由甲方所在地法院管辖。 10．本协议一式二份，双方各一份，一经签订，立即生效。 11．本协议解释权属甲方。 甲方单位（ ...

三、公司改制后股权处置原开发公司是主要由______企业发展股份有限公司投资的有限责任公司，经过此次改制后，鉴于公司发展需要和股东的投资需要，将吸收开发 奖金处理办法1．股东会讨论决定是否给予该职工年度奖金。2．如果股东会决定支付奖金，则按下列公司计算：该职工应得奖金＝（单位奖金×应享有的系数×工作 ...

三、公司改制后股权处置原开发公司是主要由______企业发展股份有限公司投资的有限责任公司，经过此次改制后，鉴于公司发展需要和股东的投资需要，将吸收开发 奖金处理办法1．股东会讨论决定是否给予该职工年度奖金。2．如果股东会决定支付奖金，则按下列公司计算：该职工应得奖金＝（单位奖金×应享有的系数×工作 ...

三、公司改制后股权处置原开发公司是主要由______企业发展股份有限公司投资的有限责任公司，经过此次改制后，鉴于公司发展需要和股东的投资需要，将吸收开发 奖金处理办法1．股东会讨论决定是否给予该职工年度奖金。2．如果股东会决定支付奖金，则按下列公司计算：该职工应得奖金＝（单位奖金×应享有的系数×工作 ...

新闻宣传工作的基调。新闻宣传工作要紧贴党性原则，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，牢牢把握正确的舆论导向，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，做到鼓劲不泄气 与加大与电力新闻媒体的联系建立友好协作关系。同时各部门各单位相互配合，及时沟通信息，及时把有价值的信息及时反映上来。在搞好面上宣传报道的同时，以 ...

贡献大小给予客观、公正的评奖。评奖标准按有关规定执行。?附则 ?第十九条 任何单位及个人无正当理由，不得阻止有关人员进行项目申报和奖励申请。?第二十条 对弄虚作假、骗取荣誉者，公司科技项目评审委员会有权撤销其荣誉称号，追回奖金，情节严重者，追究其行政或刑事责任。?第二十一条 本办法自颁布之日起 ...

勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究．是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 的设施，会议组织由责任部门负责。3．2．3 凡人事行政部已列入会议计划的会议，如需改期，或遇特殊情况需安排新的其他会议时，召集单位应提前二天报请 ...