，使经营活动保持持久的活力；⑥建立健全劳动人事和薪金制度，组织员工的培训，培养全体员工的协作精神，提高员工的素质和士气；⑦虚心听取下属的建议 和实施原材料及消耗品采购计划；②原材料及消耗品的综合库存管理指导；③制订原材料的技术标准；④原材料供应商的选择与决定；⑤购入数量、质量、价格的决定；⑥审核原材料 ...

、调整良好）的标准严格检查、督导下属。第七条 掌握科技发展动态，认真推广新技术；改造不合理的设备，完善设计和施工中存在的缺陷，对所属系统的重大改造 工作质量与进度，发生问题及时采取纠正措施。第十一条 针对下属员工的技术状况和思想状况，编制培训计划；经常对下属员工进行职业道德的教育。第十二条 对各项工作 ...

境内的运输和申报减免税手续等事项；7．协助合营企业办理招聘中国籍经营管理人员、技术人员和营业人员的事宜；8．协助合营企业就改造原有建筑物、新建筑物的方案设计 管理工作；3．尽最大努力协助合营企业为其经营管理人员、技术人员和经营人员在中国境外培训提供场所和一切必要的条件，或其他有关安排；4．辅助办理合营 ...

领导下，根据工作需要，协助和配合工会组织部门搞好民主管理工作的宣传教育、学习培训、检查和督促等工作。4．管理内容与要求4．1充分发挥职代会作用， 领导的工作报告，审议企业的经营方针、长远规划、年度计划、重大技术改造和技术引进计划、职工培训计划、财务预决算、自有资金分配和使用方案，审议招待费使用情况报告 ...

综合利用； 7、加强人力资源管理，改革员工培训方法和手段； 8、确保安全生产，改进劳动保护，环境保护等技术措施； 9、加强企业文化建设的新思路、 。 四.管理程序 公司合理化建议委员会颁布实施合理化建议活动的工作流程，并进行必要的培训。 公司员工均有权对公司经营管理运作情况提出建议。该建议可用放置于各 ...

。 9、 编制培训计划，定期对管理人员进行培训，提高管理水平，把维修队建设成为一支高素质、高技术水准、高效率，高服务质量的队伍。 10、 审核下属员工考勤，做好技术档案管理工作，督导下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录，每月交资料员整理归档。 11、 掌握科技发展 ...

具体维护。1．信息科负责价格库维护技术保障与指导。2．任何对医疗服务项目与特殊耗材价格库的修改、新增、删除必须由卫生经济管理科审核批准后方可进行。第十条物价管理业务培训卫生经济管理科负责科室物价员的业务指导，每年定期对科室物价员进行医疗服务项目价格的业务培训。 第三章 ...

入、下送、消耗、回收的登记和统计工作。认真执行各项规章制度、药品管理和技术操作规程，严防差错事故。3．负责药品检验鉴定和药检仪器的保养，保证药品质量 科室技术人员对药品调配、制剂加工和炮制工作；组织药剂技术人员进行业务学习，担任教学和进修，实习人员的培训。2．负责药品检验鉴定，保证药品质量符合药典规定 ...

领导下，根据工作需要，协助和配合工会组织部门搞好民主管理工作的宣传教育、学习培训、检查和督促等工作。 4．管理内容与要求4．1充分发挥职代会作用， 的工作报告，审议企业的经营方针、长远规划、年度计划、重大技术改造和技术引进计划、职工培训计划、财务预决算、自有资金分配和使用方案，审议招待费使用情况报告和 ...

或有重大侮辱之行为而使之受到伤害者；（5）故意损耗本公司物品，或故意泄露公司技术、经营机密者;（6）无故旷工3日以上，或一年内累计旷工6日以上者；（7 能从事原工作，或不能从事公司另行安排的工作的；（2）员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；2．1．6 本公司为适应生产、经营 ...