技术指导，按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产，履行与本社签订的业务合同，发扬互助协作精神，谋求共同发展；（四）维护本社利益，爱护生产经营设施 生产经营和管理服务过程中的成本与费用。第三十四条本社依照有关法律、行政法规和政府有关主管部门的规定，建立健全财务和会计制度,实行每月______日［注 ...

技术指导，按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产，履行与本社签订的业务合同，发扬互助协作精神，谋求共同发展； （四）维护本社利益，爱护生产经营设施， 经营和管理服务过程中的成本与费用。第三十四条本社依照有关法律、行政法规和政府有关主管部门的规定，建立健全财务和会计制度,实行每月______日［注 ...

）收付的现金或收购、出售的资产达____万元以上，由董事会批准。（四）重要合同。公司资产抵押、借贷、为其他公司提供担保等事项由董事会批准。（五）提取资产 地行使公司所赋予的权利，以保证：（一）公司的商业行为符合国家的法律、行政法规以及国家各项经济政策的要求，商业活动不超越营业执照规定的业务范围。（二） ...

核决者外，一律由总企业管理部统一采购。2．销售货物对外如签订合同者，各利润中心应将合同副本送总企业管理部一份。第四条 应收账款1．自销售日 超额贡献的利润中心予以额外奖励。3．总企业对进口商品一律依进口成本加计10％的行政管理成本，售予第二事业部。第二事业部再斟酌市场行情，售予各利润中心。第六条 盘点 ...

经营方针及工作规则；?（六）决定重大资产购置及处理；?（七）拟订对外重大合同、协议的签订草案；?（八）拟事务所增、减资草案；?（九）拟订合伙人 会计制度与利润分配? 第四十四条事务所独立核算、自负盈亏、依法纳税，依照法律、行政法规和国务院财务部门的规定建立财务制度，组织会计核算。? 第四十五条事务所的 ...

条件的程序给予相应惩罚，惩罚的种类有：1）行政处分：警告、记过、违纪解除劳动合同。2）经济处罚：罚款、赔偿经济损失。3）以上行政处分、经济处罚根据情形结合、 ，在公司媒体上通告，作为绩效考核依据。第十条 对构成惩罚条件的，经公司行政人资部调查核实，报总经理审批，给予即时处理，书面通知本人，记入本人档案 ...

是员工的过去背景和现在情况的记录资料，所有员工均应建立人事档案。人事档案归口行政人资部专门管理。第二条 一般员工不得借阅他人的人事档案。部门经理或上级主管 表6．内部异动记录三、离职资料1．辞职申请或解除劳动合同通知2．员工业务交接清单3．员工行政交接清单4．工资结算单第七条 调动户口员工及毕业生人事 ...

、零件管理、设备工具维护、短期在职训练及其他不属前三项的工作均属于此类一般行政工作。第六条 有关服务作业表．第七条 服务中心或各分公司服务组，接到客户维修 即叫修时间至抵达服务时间不得逾上班时间内6小时或7小时。第十九条 保养合同期满前1个月，服务中心及分公司，应填具保养到期通知书寄与客户，并派员前往 ...

活动分析 3．协助公司主要行政领导人对企业的生产经营及基本建设投资等总是做出决策，参与公司生产经营管理方案的制定和重大经济合同、经济协议的洽谈、审查 、财务专题报告和会计核算报表 5．审查涉及财务收支的业务有关费用、经济合同、经济协议和项目建议书 6．组织会计人员进行培训支持会计人员依法行使职权 7 ...

合同。本合同于__________年__________月__________日生效，其中试用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要 ...