年______月_____日止，有效期_______年。乙方可在合同有效期满前三个月向甲方提出延长本合同的书面请求，经双方协商同意，可以延长本合同有效期壹年 视为送达。 第二十条附则以上条款未尽事宜由双方协商解决，另外议定的补充合同条款经双方签订后作为本合同的附件，被视为与本合同具有同等法律效力。甲乙 ...

（以下简称甲方）乙方：_______________（以下简称乙方） 为使_______________项目（以下简称本项目）在______高新技术产业开发区实现产业化，根据国家及地方有关法律、法规，双方本着平等、自愿、有偿的原则，订立本协议。 一、土地问题1．土地位置及出让方式 ...

责任公司。名称为：______有限公司（以下简称公司） 第三条公司法定地址设在宁波保税区东区 第四条公司为独立法人，遵守国家法律、法规及宁波保税区有关条例规定， 聘请注册会计师审查、稽核，并将结果报告董事会。 第十一章经营期限 第二十八条公司的经营期限为年，公司成立日期为公司营业执照签发之日。经董事会 ...

1．乙方服务司机必须是持有中华人民共和国机动车驾驶证（B牌以上）、品行端正、身体健康、年龄在25-40岁的司机。2．乙方服务司机在服务过程中应该态度良好。如 ，乙方有权解除合同。5．乙方服务司机发生严重的交通事故、严重扰乱甲方的工作秩序或违反国家法律、法规的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失 ...

分钟，按_______分钟计算。_______个小时以上按_______个工作日计算）。【遇不可抗力的情况，公司另行规定】6．离职时使用年休的工资扣减：如员工离职前已经 第十二条补贴午餐补贴_______元/天附则第十三条管理部拥有本规则的解释权。第十四条无论前款做任何规定，法律另有规定的，不在此限。...

迟到、早退、中途离岗时，按以下规定比例从下月工资中按基本工资加职能工资折算进行扣减。按照附表（1）连续_______日以上的病假按照缺勤日数于下月扣除交通 条管理部拥有本规则的解释权。第十四条无论前款做任何规定，法律另有规定的，不在此限。第十五条本规则自_______年_______月_______日 ...

20分. 以100分为基数扣除,考勤成绩分为五级: 优: 90分以上;良: 80～90分;中: 70～79分;及格: 60～69分;差: 60分以下. 第十六条 公司依据员工考勤成绩决定员工的考勤奖励,处罚. 第七章 附 则 第十七条 公司 ...

迟到、早退、中途离岗时，按以下规定比例从下月工资中按基本工资加职能工资折算进行扣减。按照附表（1）连续_______日以上的病假按照缺勤日数于下月扣除交通 条管理部拥有本规则的解释权。第十四条无论前款做任何规定，法律另有规定的，不在此限。第十五条本规则自_______年_______月_______日 ...

的托管设备享有留置权，甲方欠费半年以上，乙方对甲方的设备和软件、硬件、数据、信息有全权的处置权； 第六条不可抗力6．1因不可抗力（含法律变更及政府法令）致使本合同 应协商一致，并互相换文或另签合同，方为有效；8．4本合同有效期为____年。本合同期满前一个月，如甲乙双方无异议，则本合同自动延续，延续期 ...

与“年终奖金”的关联。 年度考核得分 四分（含）以上 80分（含）以上 70分（含）以上 70分以下 年终奖金 底薪 3 底薪 2．5 底薪 2 底薪 1（三） 优异者，得视贡献程度予以奖励。（五）惩罚办法第十九条 挪用公司钱款者，一律解雇。本公司并循法律途径向保证人追踪。第二十条 与客户串通勾结者， ...