（___）登记驳回[___]第___号 __________工商行政管理局：根据《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》规定，你们申请______________的登记，经审查，予以驳回。特此通知。 _____年____月____日（印章）...

（___）分支登记[___]第___号__________工商行政管理局：根据《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》有关规定，_____________的设立（注销）登记，已于______年______月______日经本登记机关核准。特此通知。...

（___）变更登记[___]第___号____________工商管理局：根据《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》规定，你们申请_______________的变更登记，经审查，已予以核准。特此通知。___年____月____日...

_______%党风廉政建设，完善勤政廉政的制约机制，将自律机制、监督机制、惩戒机制与奖励机制有机结合，促进干部队伍廉洁高效，干部廉洁从政，根据公司有关部精神，依据《企业员工奖惩条例》，结合我部实际，特制定本办法。第二条履职奖惩办法坚持权利与义务相结合，责任与风险相结合，监督与惩处相结合。第三条适用 ...

次迟到、无故不到者；10．2．2一个年度内，授课满意度评分_______分以下次数占总授课次数_______%以上者；10．2．3讲课内容严重违背公司立场和企业文化、宣导不良言行者。11．其它讲师在履行讲师职责时，其它各部门必须给予支持和配合。12．解释权本制度由人力资源部负责解释、操作、修订。13 ...

抄送行政部，经总经理批准后，由总公司行政部下达文件，再由部门执行。 六、人才招聘分公司经理应广招贤才，注重用人，并培养下属工作中的组织、领导能力，为企业公司培养可靠的的后备干部。人员聘用规定同总公司《员工手册》中“人员聘用规定”。 七、日常考勤：同总公司《考勤制度》 八、工作规范：同总公司《工作规范 ...

并抄送行政部，经总经理批准后，由总公司行政部下达文件，再由部门执行。六、人才招聘分公司经理应广招贤才，注重用人，并培养下属工作中的组织、领导能力，为企业公司培养可靠的的后备干部。人员聘用规定同总公司《员工手册》中“人员聘用规定”。七、日常考勤：同总公司《考勤制度》八、工作规范：同总公司《工作规范》九 ...

_______字第_______号兹证明_______年____月____日（企业名称）于_______年____月____日经_______工商行政管理局核准登记，具有法人资格，至_______年____月____ ...

）项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。3．有下列情形之一，甲方在履行规定程序后，可以裁减人员，并按规定支付经济补偿：（1）甲方依照企业破产法规定进行重整的；（2）甲方生产经营发生严重困难的；（3）甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整的；（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况 ...

的职责一般包括： （1）拟定资金管理和核算办法； （2）编制资金收支计划； （3）负责资金调度； （4）负责资金筹集的明细分类核算； （5）负责企业各项投资的明细分类核算。 8．往来结算岗位的职责一般包括： （l）建立往来款项结算手续制度； （2）办理往来款项的结算业务； （3）负责往来款项结算的 ...