，特制定本制度来规范员工招聘流程和健全人才选用机制。第二条原则公司以“人才是企业之本”为指导思想，坚持公开、公平、公正的招聘原则，使公司用人机制更趋 ，可提前聘用。提前聘用需由本人提出书面申请、试用期间的个人工作小结，试用部门负责人与部门分管副总在《聘用员工评定表》上详述考核意见并附上工作业绩材料，经 ...

的总进度，组织综合平衡于年前一个月上报下达工作。第三条 年度综合计划编制的主要依据：（一）上级主管部门下达的指令及指导性计划；（二）厂长提出的年度方针 由各科室车间相互提供，任何单位都不得拒绝。第五条 专业计划的编制，各部门负责人要亲自主持，计划草案应认真听取分管厂领导和有关车间科室的意见，并按规定的 ...

授权站如有相关信息变更或外派人员本身通讯信息方面有所变更，应及时通知渠道负责人。以免信息反馈不及时而造成公司的损失。3．局方故障机库存信息反馈：外派 地区划分原则：一类地区—销量达20万或该地区销售机器10万以上且所销售主要为高故障率机型的地区二类地区—销量介于10～20万之间的地区三类地区—销量少于 ...

项目变更表》，双方应签订补充合同，并由乙方负责开具施工变更令，通知施工工地负责人。增减项目的价款，当场结清。3.甲方未按本合同规定期限预付工程价款的 。施工中如需临时使用公用部位，应向邻里打好招呼。2.乙方1.应主动出示企业营业执照、会员证书或施工资质;如是下属分支机构，也须有上级公司出具的证明;经办 ...

核心的合同管理工作。合同的签订三、合同谈判须由总经理或副总经理与相关部门负责人共同参加，不得一个人直接与对方谈判合同。四、签订合同必须遵守国家的法律 签订合同，除法定代表人外，必须是持有法人委托书的法人委托人，法人委托人必须对本企业负责。五、签约人在签订合同之前，必须认真了解对方当事人的情况。六、签订 ...

验收：（1）填制验收单--记商品存货账（2）商品入库1．商品验收。商品验收主要做好三方面工作：（l）对单验收。对单验收，是指仓库保管员对照进货通知单的品名 作验收单，不必另行填制。如果单货不符，则要填写溢短残损查询单，经仓库负责人核对签字后，作为今后与供尹方、运输方交涉的凭证。3．记载商品存货账。商品 ...

设备过快陈旧过时。五、统一应用财务管理软件。为适应财务管理网络化，提高企业管理水平的要，我集团公司所属单位统一采用“金蝶k3系统”作为财务管理软件。并 数据的连续和安全；由电算维护员办理审批手续，经过电算主管和计算机中心有关负责人同意后，由电算主管、电算维护员、计算机有关人员进行监督，并要求软件供应商 ...

会议、管理委员会会议；?（三）主持事务所日常工作；?（四）提出内部管理机构负责人的人选；?（五）根据事务所内部财务管理规定行使财务审批权；?（六）合伙人会议 耗品一次性摊销；递延资产采用分期摊销。? 第四十七条事务所制定以下主要财务管理制度：财务收支预决算制度；工资、奖金分配缺席费用报销审批制度；财产 ...

第二十一条联营公司下设_________个职能科室和____________________，其负责人由经理任命。 第二十二条联营公司设定员_________人，其中干部_________人，工人_________人。 第二十三条联营公司执行公司所在地企业劳动工资制度。 第八章税务保险 第二十四条 ...

合伙人会议、管理委员会会议；（三）主持事务所日常工作；（四）提出内部管理机构负责人的人选；（五）根据事务所内部财务管理规定行使财务审批权；（六）合伙人会议或 耗品一次性摊销；递延资产采用分期摊销。 第四十七条事务所制定以下主要财务管理制度：财务收支预决算制度；工资、资金分配制度；费用报销审批制度；财产 ...