一、车辆安全行驶管理规定1．客户服务部主任为车辆安全管理的第一责任人，要严格履行职责，切实加强对送货车辆安全行驶的教育管理。2．驾驶员必须经公司考核合格后， 报告。3．燃油发票报销必须经公司车队长签字登记后，呈报经理室审批。否则财务不予报销。4．车队长应每月对单车耗油进行核算，对超过标准或有异常情况， ...

一、工作职责及处罚办法1．严格按照企业会计准则、企业会计制度及集团财务部要求，搞好财务核算，并于每月10日前编报好上月会计报表；对未按规定时间上报 制度及集团财务部要求进行会计核算的，视情况而定，处以50元—200元罚款或调离岗位。2．严格按照税法要求，于每月30日前搞好本月进项税额的认证抵扣工作，因 ...

体制，使企业决策走向民主化和科学化，给基层部门以更多的自主权；4.实行经营岗位责任制，建立健全奖惩制度；5.重视零售店在企业产品销售中的作用，在生产、 ；8.不断强化代理店的长期契约约束制度，严格各种交易条件；9.加强会计核算和财务监督；10.将企业销售的年度计划和以上经营方针整理汇编，下发到企业每一 ...

参与公司管理的目的，特制定本制度。2．适用范围适用于_________服装公司。3．职责3．1行政部负责奖惩内容的核实调查，负责奖惩通报的拟制，并负责档案的记载 1主人翁奖：具有强烈的公司主人翁意识，能够积极主动地发现、告知或协助处理其他岗位工作缺项。4．2．2管理创新及合理化建议奖：指对公司经营管理 ...

类设备：汽车、仪器、仪表、工具、器械以及其它一些贵重物品。 （三）职责行政管理部为公司固定资产的管理部门。行政管理部设备管理员负责公司所有固定资产具体管理工作 部门对损毁或遗失情况进行评估，确定赔偿金额，报总经理审批后，交公司财务部门执行。（11）固定资产的报废和停用设备管理员根据该固定资产使用年限及 ...

参与公司管理的目的，特制定本制度。 2．适用范围适用于_________服装公司。 3．职责3．1行政部负责奖惩内容的核实调查，负责奖惩通报的拟制，并负责档案的 1主人翁奖：具有强烈的公司主人翁意识，能够积极主动地发现、告知或协助处理其他岗位工作缺项。4．2．2管理创新及合理化建议奖：指对公司经营管理 ...

。二、院务委员会管理的主要任务。3．在院长的领导下，体现民主，围绕职责范围进行集体决策；委员会的每个成员都要紧紧围绕社会效益、经济效益开展医疗业务这个工作 各科室工作；研究医院发生的重大问题，并研究决定处理办法。8．通过单位财务预算和决算、自有资金分配和使用方法；研究决定管理方案、年度工资、奖励工资、 ...

证照的保管、登记、备案。在办理证照过程中有关部室根据职责承办部分事项和全部事项。三、各类证照由办公室（财务）登记造册，委派专人统一管理。证件保管人必须妥善保管 的各类损失由相关责任人担负，并追究其责任。七、证件主管人因工作需要而调动岗位时，应填制“证件移交清册”，移交人和接交人在与证件清单核对数目后， ...

。3．1．7 应明确公司的组织、环境及各级人员的姓名。3．2 公司保安人员的职责：3．2．1 有关人、物、车辆进出的登记、通知、检查、核对。3．2 水机护理及换水。3．2．8 巡逻值勤3．2．8．1 值勤保安应坚守岗位，特别是对财务、仓库、职工食堂等重要地段，应实行24小时监控，负责维护公司安全3．2 ...