；（3）工程、质量、试验、管理上的各种问题；（4）生产技术的引进、技术研究成果的对外发表。2．构成生产技术研究会的成员有生产部经理、副经理、生产主任、 开会前三天决定议题，并通知各委员，并附有关资料。6．会议记录本研究会的会议记录由总经理办公室负责。第六条 制订、修改和废止本制度的制订、修改和废止须经 ...

；3．进行档案鉴定；4．进行档案统计；5．保管部分科技档案；6．认真学习《中华人民共和国档案法》有关制度、档案工作理论、技术和业务知识，掌握归档的基本方法 四条归档的文书包括：1．公司与有关单位的来往信件、各种协议书、合同等。2．公司会议原始记录、纪要和决定（包括发布的通知、通报、机构调整、任免、奖惩 ...

；5．保管部分科技档案；6．认真学习《中华人民共和国档案法》有关制度、档案工作理论、技术和业务知识，掌握归档的基本方法，保证档案质量。第四条 归档归档的文书包括；1．公司与有关单位的来往信件、各种协议书、合同等。2．公司会议原始记录、纪要和决定（包括发布的通知、通报、机构调整、任兔、奖惩 ...

所订购办公用品送到后，按送货单进行验收，核对品种、规格、数量与质量，确保没有问题后，在送货单上加盖印章，表示收到。然后，在订购进度控制卡上作好登记， 申请书上要写明所要物品、数量与单价金额。第十条 分发手续1.接到各部门的申请书（两份）之后，有关人员要进行核对，并在申请受理册上作好登记，写上申请日期、 ...

查催与追踪事项。?（五）公司会报议程的编排及记录印发保管事项。?（六）各项通知撰拟协调事项。?（七）董事会有关文书处理，会议程序编排，记录印发保管事项。 机密。?8．不得积压公务。?9．善尽职责，防止一切可能发生的危险及损害。?10．对每一问题多加思考，努力贡献智能。?11．维护公司权责与荣誉。?（五 ...

。第十一条 公司统一组织对外贸易，引进先进技术和引进资金，并负责组织有关基本建设的实施。第十二条 公司按照平等互利原则，为了搞活经济，可与其他企业跨 由管委会推选。第二十条 公司实行民主管理，设置公司管理委员会协助公司经理对重大问题进行决策。管理委员会由公司经理、副经理、总工程师、总会计师、总经济师和 ...

的任何人士或经济组织。 10．2 甲方及乙方同意公司应实行一个制度以安全保管上述第______段所提及的机密资料及文件，同时公司得尽其所能地采取所有合理的 获知任何有关侵犯公司专利权、商标、版权、其他知识产权或类似的事件时，首先发觉的一方应将其所有的有关消息通知另一方，然后双方协商（如有必要）应采取的 ...

其职位薪资预算是否在控制内，其需要时机是否恰当等问题。（三）人事科调查后，即就申请人员的来源做正确的拟办建议，呈总经理核准后，根据指示办理招募预备 异动申请单会签意见后，呈总经理核准，发给离职通知单通知办理离职手续并核发薪资。（二）免职申请应参照人事管理规章中有关规定办理。第三十六条经批准离职案件， ...

其职位薪资预算是否在控制内，其需要时机是否恰当等问题。（三）人事科调查后，即就申请人员的来源做正确的拟办建议，呈总经理核准后，根据指示办理招募预备 异动申请单会签意见后，呈总经理核准，发给离职通知单通知办理离职手续并核发薪资。（二）免职申请应参照人事管理规章中有关规定办理。第三十六条经批准离职案件， ...

其职位薪资预算是否在控制内，其需要时机是否恰当等问题。（三）人事科调查后，即就申请人员的来源做正确的拟办建议，呈总经理核准后，根据指示办理招募预备 异动申请单会签意见后，呈总经理核准，发给离职通知单通知办理离职手续并核发薪资。（二）免职申请应参照人事管理规章中有关规定办理。第三十六条 经批准离职案件， ...