，坚守工作岗位，服从组织安排，遇事要请（销）假，未经同意不得擅自离开工作岗位。第二条 树立全心全意为员工服务的思想，讲究职业道德。文明服务、态度和蔼、主动 可事前进行预约和通知。第九条 做好安排工作。使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，防止事故发生；严禁随带无关人员进入厨房和保管室；易燃、易爆物品要 ...

十六条 劳保用品的购发：劳保用品的配给，由总经理办公室根据各部、室的实际工作需要统一购买、统一发放。（六）库房管理 第十七条 库房物资的存放必须按分类 账单要填写整洁、清楚、计算准确、不得随意涂改。第二十三条 库房内严禁吸烟，禁止无关工作人员人内，库内必须配备消防设备，做到防火、防盗、防潮。（七）报刊 ...

或现金收入超过5000元时，会计或出纳人员应文字性报告总经理。凡与公司业务无关款项，不分金额大小由承办人文字性报告总经理。第二十三条 凡1000元以上的 ）弄虚作假、营私舞弊，非法谋私，泄露秘密及贪污挪用公司款项的；（六）在工作范围内发生严重失误或者由于玩忽职守致使公司利益遭受损失的；（七）有其他渎职 ...

于“挖掘企业领先的能力，资源如何运用，如何点燃员工的热情”三个环节。与此无关的，一概略过。二、企业管理流程的基本思路企业管理流程具体来说就是企业在 、能者多劳、能上能下、能进能出”的根本人力环境，促使人务资源管理规范化。 B．主要工作内容：在具体的操作中，公司人力资源管理是以人力资源规划、薪资管理和 ...

其工作的积极性 3．指导卫生员做好本岗位的工作 4．向卫生员宣传杂物的危害性，一切与生产无关的物品禁止带入车间 5．节约用水、用电，控制易耗口的使用， 所使用的工用具 6．每天下班之前要根据各部门的上班情况，安排卫生员的次日工作 7．检查督促各卫生员做好更衣室，走廊、杂物房、厂部办公室及附属设施的卫生 ...

；第一百条 监事会制定监事会议事规则，明确监事会的议事方式和表决程序，以确保监事会的工作效率和科学决策。监事会议事规则由监事会制订，股东会批准。第八章 财务会计制度、 ，公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不能开展与清算无关的经营活动。公司财产在未按前款规定清偿前，将不会分配给股东。 ...

服务单位以服务公司广大员工为宗旨，根据公司生产运行特点与员工的需求做好餐饮服务工作。第七条 餐饮服务单位要建立、健全各项规章制度，科学管理，规范服务，为 进行食品卫生安全工作检查。对检查中发现问题，应及时采取措施整改，并提交整改方案。如因餐厅卫生问题受到处罚，由餐厅经营单位承担，与公司无关。同时公司将 ...

单要填写整洁、清楚、计算准确，不得随意涂改。第二十三条 库房内严禁吸烟，禁止无关工作人员入内，库内必须配备消防设施，做到防火、防盗、防潮。（七）报刊及 方可邮发。第二十八条 本规定如有未尽事宜或随着公司的发展有些条款不适应工作需要的，各部门可提出修改意见交总经理办公室研究并提请总经理批复。第二十九条 ...

3．查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。4．查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程；对安全生产成绩显著 ．在公共场所穿戴不整洁，或有不道德行为的罚款50- 100元。八、奖励 1．在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人奖励100-200元。2．单个项目中 ...

积极态度等。由部门内部同事或被服务者进行考评。（4）技术水平情况：在本季度的工作中，技术水平是否有所提高。三、考核方法1．季度考核：每季度对员工考核一 ）总经理公开；2．考评结果及考评表格交由人力资源部存档；3．任何人不得将考评结果告诉无关人员。七、本制度自颁布之日起实行。八、本制度由行政部负责解释。...