工作提供法律意见，使公司的各项工作合乎法律的要求。三、工作内容1．代理公司参加公司与其他单位或个人的纠纷的诉讼、调解和仲裁等活动。2．从法律角度 与工商、物价、税务等政府部门的其他有关涉及法律的事务。5．在公司内部开展法律培训工作，提高公司干部员工的法制观念，增强公司整体的法律素质。6．协助管理部门 ...

，上述两项费用可累计使用。第六条 员工参加有关于本职工作的进修需经部门经理、总经理同意，并至管理部登记备案，所发生培训费用按公司制定有关规定予以报销。第七条 医疗费用报销规定执行。第八条 员工因探病发生的费用，除受总经理委派外，均不能报销。第九条 手机费：凡公司员工领用手机每月月租控制在200元以下， ...

物资的到货后的相关手续的办理工作。3．2对不合格产品及时退货。4、供货单位的质量审核：4．1参加对供货单位进行质量管理体系的审核工作。4．2 、专用工装和仪器；b)对重点物料，由外协采购人员组织对外协供应商相关人员进行技术培训、生产现场技术指导和并进行首次加工评审。外协物料可以由质检部检验员或授权人在 ...

笔款项 的结款金额及运行情况。 2、及时跟踪每笔款项办理情况，需返给客户的单据要及时返单。 3、在结款过程中遇到问题及时处理，如处理不了及时向公司汇报。 4.定期参加部门人员培训。 5.按时完成经理交办的其他工作。 6.树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不 ...

负责人，具体执行考评程序；2、员工对“岗位工作”和“工作态度”部分进行自评，自评不计入总分；3、直接上级一般为该员工的考评负责人；4、考评结束时，考评负责人 月、9月、12月下旬进行； 3、考评负责人在第一次开展考评工作前要参加考评培训（由人力资源部组织）；4、各岗位的考评实施细则在本制度基础上由人力 ...

草、用品的存量、保管和消耗是否正常。4、 按部门要求对下属员工进行不定期的业务、操作培训，不断提高员工的素质、业务水准和操作技能。5、 负责对辖区内计划 ，重大问题必须向部门经理报告。9、 做好辖区内的防火、防盗等安全工作，确保楼层的安全、安静。10、参加部门例会，如实反映工作，积极提出合理化建议。...

损件部位，负责车库卫生。9、 离开车辆时必须检查车门是否锁好，方可离开。10、不出车时，主动承担一些力所能及的工作，如楼房维护，水、电管理、防火、防盗及后勤保障等工作。11、爱护车辆，保持车容、车貌整洁（洗车费不与报销），收车必须入库，不许乱停放车辆或转借他人。12、参加部门组织的业务培训。...

8、 负责按标准对各区域进行清洁工作量化考核，定期公布结果，预防和 纠正不合格项。 9、 对机电管理、保洁工作实行分区划片包干作业管理，做到员工 进行审核并实施培训。 12、 严格执行保洁队检查制度坚持高标准、高质量、切实将检查考核结 果与员工收入挂钩。 13、 组织机电事务部全体员工参加消防演习和 ...

2．上岗条件2．1具有大专文化程度或具有中级专业职务任职资格，并取得本岗位培训证书。2．2熟悉马克思主义哲学基本厚理，掌握人事管理学和电力生产、管理的基本 工作。4．3建立健全本科的基础工作，完善本科的管理制度和责任制。4．4参加上级及公司内召开的有关会议，主持召开科务会，研究工作和解快本科的问题， ...

报矿安监部和分管安全的领导，经批准后方可组织实施。 第七条着装要求。参加品行习练的职工必须统一着迷彩服。 第八条组织实施。职工品行习练由武装部负责 的副总工程师、政工部部长、政工部分管宣传的副部长、财资部部长、财资部分管职工培训的副部长、安监部部长、武装部部长、党政办主任、群工部部长、团委书记、技术 ...