注射、处置前查；服药、注射处置后查。核对床号、姓名和服用药的药名、剂量、浓度、时间、用法。3．清点药品时和使用药品前，要检查质量、标签、失效期和批号，如不 性别、检查目的。2．诊断时，查对姓名、编号、临床诊断、检查结果。3．发报告时，查对科别、病区。其他科室应根据上述要求，制定本科室工作的查对制度。...

，对注射室每天要进行一次消毒处理，防止交叉感染。二、治疗室工作制度1．经常保持治疗室的清洁，除工作人员及治疗患者以外，闲人不得在室内逗留。2．器械物品要放置 无菌技术操作，进入治疗室必须穿工作服、戴工作帽及口罩。5．无菌液需注明灭菌时间，每周更换一次；无菌持物钳浸泡液经常更换，器械消毒液最长使用时间不 ...

人员、效果四落实。3．9负责接待党员的组织关系和党费的收交、管理工作，按规定时间上报党员统计报表，做到准确、及时。3．10按照“党管干部”的原则，负责 。全面、准确地执行干部四化的方针，坚持德才兼备德原则，按照公司《干部管理及考核制度》办理科级以上干部和党群干部的任免、调整、奖惩等手续。3．1l负责全 ...

凡是本院职工在为患者提供的各种服务过程中都应当遵守本制度。 二、各岗位人员的医患沟通时机、内容及要求全院所有工作人员除应主动、热情、礼貌、诚恳、语气平缓、 应向患方明确说明患者在院诊疗情况、出院医嘱及出院注意事项，随诊及随访时间。需要时应为患者出具诊断证明以及病历复印件。诊断证明盖章和复印病历应由经治 ...

要求（1）行政人事部不定时对各部门工作进行检查；（2）_________—次日_________由值班经理或大堂副理负责质检工作；（3）固定质检时间：每周_________下午_________——_________A．参加人员：各部门负责人、质检成员B．集合地点：行政人事部办公室C．质检要求①参加 ...

第一条为使________办公室管理及文化建设提升到一个新层次，特制定4S管理制度。 第二条办公室整理办公室只摆放必需物品，不摆放其它物品；不用物品及时入橱，不要 ，(切勿说“不”)。2．行为规范（1）坚守工作岗位，不要串岗；（2）上班时间不要玩游戏或做与工作无关的事情；（3）办公桌上应保持整洁并注意 ...

总部：上午：_________下午：___________以后如有调整，以新公布的工作时间为准；区域办事处以办事处具体工作制度为准。 14．所有职员应亲自打卡（或者签到）计时， 打卡（签到）者，应由部门主管在卡上（或者签到表）或有效工作时间考核表上签字。 23．未经请假或假满未经续假而擅自不到职以旷工 ...

各自规模及生产经营特点设置会计机构，企业总会计师，负责协助企业负责人领导企业财务工作。第十三条企业会计人员上岗必须符合《会计法》的基本要求，并承担相应法律 期间，并执行集团公司统一规定的会计制度和会计政策。第七十四条各企业应按集团公司规定的时间和统一设定的合并会计报表工作底稿格式和有关明细表报送相关 ...

所在部门主管（病情严重者，可由家属代请假）方属有效。病假期间的工资将按工资考勤制度执行。3．事假无充分理由，员工不得请事假。事假不发薪。如有特殊情况需要 （7）工卡遗失，立即报告人事部，经部门主管批准后补发新卡。（8）员工在工作时间未经批准不得离店。七、员工衣柜（1）员工衣柜的配给由人事部负责，必要时 ...

，其余请假均应填写《________单》，经权责领导核准，报人事部门备案，方可离开工作岗位，否则按旷工论处。事假期间不计发工资。 4．出差（1） 员工出差前 后，报人事部门备案，否则按事假进行考勤。 （2） 出差人员原则上须在规定时间内返回，如需延期应告知部门负责人，返回后在《出差申请单》上注明事由， ...