事假累计超过30天的，公司将根据实际工作需要调整其工作岗位，直至解除劳动合同。 b. 员工当月的事假达15天以上的，取消当月年终绩效奖。 c. 员工休 工资。 8. 工伤假 (1)请假程序。 员工因工负伤或致残，员工应由本人或委托他人向所在公司人力资源部门（相关部门）提交县市级以上医院的诊断证明和劳动 ...

，应负责赔偿。14．不得收受任何馈赠、挪借财物、假借职权、营私舞弊。15．不私自经营或兼任所在单位以外的职业，不得对外擅用公司名义。16．执行公务时，应争取 嗜好。20．对待客人、来宾应保持热情、谦和、礼貌、诚恳友善的态度，对待客人委托的事项应周到机敏处理，不得草率、怠慢对方或敷衍、搁置不办。21．与 ...

批准的新上项目。4．组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。5．决定组织 保证现有资产的保值和增值。10．抓好公司的生产、服务工作，配合各分公司搞好生产经营。11．搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、 ...

过程中技术工作的完成。 职权 1．对工厂生产经营中的技术问题有决策权。 2．受厂长委托有权，代表工厂签订技术经济合同。 3．有权组织制定技术管理方面的 和质量措施计划完不成，造成产品质量事故负责。 9．对代表工厂签订的协定或合同，出现差错、失误，造成工厂经济损失负责。 10．对工厂技术文件、技术秘密的 ...

内自定。第五条 存货是指企业在经营过程中为销售、耗用而储备的商品、材料物资、低值易耗品、包装物等。企业委托其他单位代销、储备或加工的商品、材料 缴纳的税金以及扣除加工过程中的有关收入后计价；投资者投入的，按照评估确认的价值或合同、协议约定的价值计价；盘盈的，按照同类存货的实际成本计价；没有同类存货的， ...

的新开发项目。第四条 组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事长委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。第五条 决定 、加薪和晋级以及对违纪员工的处分，直至辞退。第八条 审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、贷款担保的可行性报告。第九条 ...

公司的财务核算，规范财务开支行为，建立有效的财务管理监督机制，不断提高公司经营效益，根据《农村信用合作社财务管理实施办法》、《XXX公司财务管理办法》以及 ），责任人对问题事实及罚款无异议后持罚款单到公司财务中心缴纳罚款（也可委托检查人员代缴，相关部室向责任人开具正式罚款收据），财务管理中心有权从其 ...

提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自合同签订之日起生效。 甲方（盖章）：______________ 乙方（盖章）：_______法定代表人 或委托代理人（盖章）：______ __________年______月______日 _______年____月____日...

除正式从业人员，本公司可按业务需要聘雇人员，其待遇、工作期限及工作条件以合同规定执行。?第十二条 有下列事情之一者，不得予以任用：?（一）剥夺公权 有损公司信誉的行为。?（七）注意本身品德修养，切戒不良嗜好。?（八）不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。?（九）待人接物要态度谦和，以争取 ...

可到计量室借用或到档案室借用。?对于连同大批设备一起进口的计量器具，应把合同、运单及装箱单中有关计量器具部分复印件交计量室归档保存。 第七章 计量原始 部报计量室存档备查。?第二十一条 公司计量工作考核合格证书由计量室归档保存，委托外检定的各类计量器具的检定合格证书由计量器具所在单位负责保存。?第二十 ...