，以激励职工士气。（4）配合7月“工作评价”制度的施行及公教人员物价调薪方案，调整职工待遇10%，视工作实绩再予加码或减码之用。（5）为调剂职工身心，分批举办旅游活动。...

直线单位处理的“问题账款”，自该“问题账款”发生之日起40天内，尚未能处理完毕，除情形特殊经报请副总经理核准延期赔偿者外，财务部应依外务人员、营业主任待遇办法中有关倒账赔偿的规定，签拟经办人应赔偿的金额及其偿付方式，呈请执行副总经理核定。第十五条 本办法各条文中所称“问题账款”发生之日如为票据未能 ...

恶性倒闭或收回票据无法兑现，或未事先言明而于收款时尾款不付等事情，无法取得客户正式签署的“销货折让证明单”时，均视同坏账处理。坏账的发生，除按外务人员待遇办法等规定的赔偿办法办理外，该笔交易的成交奖金不准发给，其已发给者则应予追回。第十七条 凡为维护市价，事先与客户约定高开发票销货折让者，或事后同意 ...

九条 新进人员经试用考核合格后始予正式任用。第十条 新进人员应先办理安全调查，并按其学历任用。第十一条 除正式从业人员，本公司可按业务需要聘雇人员，其待遇、工作期限及工作条件以同合规定执行。第十二条 有下列事情之一者，不得予以任用：1．剥夺公权尚未恢复者；2．曾犯刑事案件，经判刑确定者；3．受禁治产 ...

第一条 本公司为激励同仁提高工作士气，发挥团队精神并借以改善同仁待遇，特设置经营绩效奖金并制定“经营绩效奖金发放办法”。第二条 奖金的来源系依各 ...

者；2．贷款兑现期过长而未经请示核准者；3．售予同行转售者。第三条 本公司外务人员每月实绩的计算系自每月1日开始，至该月底截止。第四条 本公司外务人员的待遇包括：1．本薪；2．车辆津贴；3．交际津贴；4．成交奖金；5．职级加给；6．绩效奖金；7．年终奖金；第五条 本薪1．本公司新进外务人员初任训练 ...

人员，必须拥有本公司______股以上股票。第三条 报酬体系 管理人员薪金体系如下： 1．固定工资； 2．业绩工资； 3．奖金； 管理人员没有任何津贴待遇；遇有出差，按公司员工出差旅费规定办理。第四条 固定工资固定工资按职位确定，其额度范围如下：1．部门经理：______元——_____元2．部门 ...

规则第二十一条规定办理。第十三条 停止试用或辞退经停止试用或辞退者，仅付试用期间的薪金，不另支任何费用，亦不发给任何证明。第十四条 试用期间的待遇试用期间薪金依人事管理规则薪级表标准核质，试用期间年资、考勤、奖惩均予并计。第十五条 实施及修改本办法经经营决策委员会通过后实施，修改时亦同。...

经营计划以及日常经营工作中的重大事项。第三条 提名公司总裁和其他高级管理人员的聘用和解职，并报董事会批准和备案。第四条 决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式井报董事会批准和备案。第五条 定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司的财务状况。第六条 签署批准调入公司的各级管理人员。第 ...

应聘职位 面试人姓名 日期 初试合格 人 复试人数 人 需要人数 人 姓名 专业知识 管理工作能力或看法 领导能力 积极性 发展能力 工作经验 要求待遇 其他 面试人员意见 ...