填制投诉记录卡，并附处理意见，送公司有关领导裁定处理。3．如属发货手续问题，依照内销业务处理办法规定处理。第九条 质量管理部在接到上述第一种情况的投诉 报告回复受理部门。第六联，审核，由质量管理部上报审核。第十七条 调查报告内容包括发生原因、具体经过、具体责任者、结论、对策和防范措施。第十八条 投诉 ...

私自保管他人档案，人事档案干部不得保管本人和亲属的档案。不得在电话里泄露档案内容。?第十八条 做好档案管理的各项基础工作，编制检索工具，逐步实现人事档案 的简历表、政绩材料。5．办理工资、待遇工作中形成的审批表和解决待遇问题和审批材料。6．评聘专业技术职务(职称)工作中形成的专业技术人员任职资格申报表 ...

项，罚款5元，未建立台帐每月罚款10元。3．凡质检部以书面通知的质量问题都要建立物料质量台帐，对其基本情况作好详细记录，包括物料名称、规格、数量、 供应商索取钱物，一经发现除追缴所得钱物外，并视情况按公司规定严肃处理。二、考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中：“德”主要是指敬业精神、事业心 ...

发出货物退回,由业务人员在货物退回当月及时办理退库手续,并经质检部门检验签字,有质量问题的,应根据质检报告单写有关处理报告总经理批示后,交财务帐务处理。3．1． 盖章后的外购物资验收通知单核对实物，根据购货发票填写入库单，要求分清类别，内容完整，准确无误。3．3．1．2无采购发票的物资可根据同类物资的 ...

十六条董事长应在董事会会议召开前____天发出召集会议的书面通知，写明会议内容、时间和地点。 第二十七条董事因故不能出席董事会会议，可以书面委托代理人 负责人有权列席有关讨论职工工资、奖惩、福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等问题的董事会会议，反映职工意见和要求。 第六十六条合资公司工会参加调解职工 ...

日期起的_______天内或在当事方可能书面商定的较晚日期前收到其形式和内容均符合电管局要求的下述文件： （a）电管局合理要求提供的组织文件、决议和 公司根据本规定承担的义务。如果公司提议采取或已执行的措施不足以克服预期的延误问题，电管局可要求公司为遵守项目时间表而采取电管局认为必要的额外措施。本第6 ...

职工的后顾之忧；六、关心干部职工的生老病死和退休退养工作，尽可能为他们解决一些具体问题和实际困难；七、负责处理干部职工有关生活方面的来信来访，做好劳动争议调解工作 四项基本原则。运用各种形式在女职工中开展自尊、自信、自立、自强为主要内容的“四自”教育，引导她们做有理想、有道德、有文化、有纪律的职工；二 ...

，女50岁计算。_______年减员，男_______人，女_______人。二、存在的问题及原因1．管理人员中高学历人员偏少：从学历结构可以看出，中专以下学历 开发青年知识分子的潜力，作到科学合理的使用，是企业人力资源管理的一项重要内容，也是企业全面发展的希望所在，因此应采取相应的措施，留住人才，使 ...

的影响，并检查其在报表附注说明项目中是否得到正确反映。四、对有关问题进行必要的调整 对项目审计中发现的与会计准则不符的事项需要进行调整。 编制的基础。 1. 审核合并范围（纳入合并报表的条件）。 2. 审核合并报表内容（种类）。 3. 审核子公司提供资料的完整性。包括子公司会计政策差异、母子公司往来 ...

的影响，并检查其在报表附注说明项目中是否得到正确反映。 四、对有关问题进行必要的调整 对项目审计中发现的与会计准则不符的事项需要进行调整。 编制的基础。 1. 审核合并范围（纳入合并报表的条件）。 2. 审核合并报表内容（种类）。 3. 审核子公司提供资料的完整性。包括子公司会计政策差异、母子公司往来 ...