、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会 给守约的一方。如逾期三个月仍未提交，除累计收取违约方应交出资额的百分之_________的违约金外，守约一方有权按本合同第五十三条规定终止合同 ...

管理规定》及其它实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、社会保险 向守约方缴付相当其出资额％的罚金。逾期三个月，则除缴付累计应出资额____％的罚金外，其他合资方有权按本合同第三十六条3款规定，终止本合同， ...

十七条 每营业年度的头三个月，由总经理组织编制上一年度的资产负债表、损益计算书和利润分配方案，提交董事会会议审查。 第十五章 合营期限 第四十八条 合营 的违约金给守约的一方。如逾期三个月仍未提交，除累计收取违约方应缴出资额的百分之________的违约金外，守约一方有权按本合同第五十五条规定终止合同 ...

规定》及其它实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、社会保险 缴付相当其出额_____％的罚金。逾期三个月，则除缴付累计应出资额______％的罚金外，其他合资方有权按本合同第三十六条3款规定，终止本合同， ...

十三条每一个营业年度的头三个月，由总经理组织编制上一年度的资产负债表、损益计算书和利润分配方案，提交董事会会议审查。 第十四章合营期限 第五十四条合营 的百分之______的违约金给守约方。如逾期三个月仍未提缴，除累计缴付应缴出资额的百分之______的违约金外，守约方有权按合同第六十条规定终止合同， ...

的申请，报原审批机构审批。合营企业在全面营业期间因故中断三个月以上时，董事会应向中国原审批机构申请相应延长合营期限。 第七十八条合营企业遇下列任何一种情况时 章规定的清算手续完成后；2．乙方全部出资额转让给甲方后；3．如果本合同签字后六个月得不到中国政府审批机关批准。 第二十四章附则 第九十二条本合同 ...

在条件相同情况下，尽先在中国购买。 第十二章劳动管理 第三十三条合资公司职工的招聘、处罚、辞退、合同期限、工资、劳动保险、生活福利等事宜，按照《中华人民 进行审计，费用由合资公司承担。合同各方有权各自承担费用自行指定审计师审计合资公司的帐目。 第四十三条每一营业年度的头三个月，由总经理组织编制上一年度 ...

规定》及其它实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条 关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、社会保险 向守约方缴付相当其出资额 ％的罚金。逾期三个月，则除缴付累计应出资额____％的罚金外，其他合资方有权按本合同第三十六条3款规定，终止本合同， ...

制服时须交纳工服费￥_____元。每月在工资中扣出_____元，三个月扣完。（二）员工在合同期满或中途离职，在办完有关手续并交回制服后，如发现丢失 工资标准_____%计算，晋升前已代理该职位达二个月以上者，不再实行试用期。十二、《劳动合同》的续订、解除和终止（一）《劳动合同》期限届满前一个月，经双方 ...

制服时须交纳工服费￥_____元。每月在工资中扣出_____元，三个月扣完。（二）员工在合同期满或中途离职，在办完有关手续并交回制服后，如发现 工资标准_____%计算，晋升前已代理该职位达二个月以上者，不再实行试用期。 十二、《劳动合同》的续订、解除和终止（一）《劳动合同》期限届满前一个月，经双方 ...