人员。3．6 严禁在厂区乱鸣喇叭，影响正常生产。3．7 行车时应严格遵守交通规则，违章罚款由行车司机本人自理，并给予相应处罚。3．8 司机保证手机常开 对不执行市场部工作安排而造成损失的，要追究责任人负责并每次罚款50元。13．保安人员必须严格按照车辆管理规定验单放行，违者必追究责任并每次罚款50元。...

企业整体运营在质量、效益、成本、服务和安全等方面的改善和提升。8．坚持以“安全供气为重点，安全管理为基础，整改隐患为已任”的工作目标不 若未达标或发生事故，科内人均惩_______－_______元；车辆事故，除按交通规定处理外，惩当事人按事故造成的直接损失金额的_______－_______%。（以 ...

企业整体运营在质量、效益、成本、服务和安全等方面的改善和提升。8．坚持以“安全供气为重点，安全管理为基础，整改隐患为已任”的工作目标不 若未达标或发生事故，科内人均惩_______－_______元；车辆事故，除按交通规定处理外，惩当事人按事故造成的直接损失金额的_______－_______%。（以 ...

。3．凡是长途用车，必须经公司总经理批准后，办公室方可安排使用。 三、车辆维修规定1．办公室要建立车辆维修审批单，主要内容包括：事故初步诊断、计划修理事项、 ，要视情节给予处理。4．司机要按照交通部门的要求，认真学习交通规则和安全管理的有关规定，提高业务素质和提高安全工作的自觉性。5．司机要爱护车辆， ...

计算单位；（二）基本工资、岗位等级工资、工龄工资、福利津贴、企业补充养老保险金、交通补贴、午餐补贴、特殊津贴于每月月初发放；（三）绩效工资隔月在月初发放。 不经批准进行休假者，按事假处理，情节严重者，按旷工处理。第三十一条 本暂行规定的日常管理由公司总经理办公室负责。第三十二条 公司以前有关文件规定凡 ...

．7．1）规定的人员的用车按4．2，4．3，4．4：用车管理规定执行。4．7．2 已取得驾驶证的公司人员自行驾车时违章及事故处理。4．7．2． 自行驾车，含随公司驾驶员出车途中要求公司驾驶员让其自行驾车后，如发生违章、小事故及交通事故的，由自行驾车人员承担一切责任，经驾驶员同意的，驾驶员承担部分责任。...

单位；（二）基本工资、岗位等级工资、工龄工资、福利津贴、企业补充养老保金、交通补贴、午餐补贴、特殊津贴于每月月初发放；（三）绩效工资年底发放。第三 临时工转合同工者，其岗位等级工资视同外部招聘、调入人员进行管理。三、工龄津贴员工工龄的计算按公司有关规定执行。工龄津贴的计算=基数×工龄工龄按虚年计发。新 ...

单位；（二）基本工资、岗位等级工资、工龄工资、福利津贴、企业补充养老保险金、交通补贴、午餐补贴、特殊津贴于每月月初发放；（三）绩效工资年底发放。第三 临时工转合同工者，其岗位等级工资视同外部招聘、调入人员进行管理。三、工龄津贴员工工龄的计算按公司有关规定执行。工龄津贴的计算=基数×工龄工龄按虚年计发。 ...

开放场所。保安部经理职责1．主持保安部工作，对____内外区域的消防安全包括：治安、消防、交通措施等负有组织领导的具体责任。2．熟悉保安岗位职责、任务 部门人员不怕艰难险阻，不怕牺牲，坚决完成任务，确保顺利完成各项警卫安全任务。消防管理制度一、消防安全管理规定1．本单位和外单位因施工动火的工程，必须到 ...

管理制度为了提高公司办事效率，节约办公经费，保证通讯联络，结合公司实际，特制定本规定一、公司电话主要用于办公业务。使用电话通话要言简意赅，禁止在电话中闲聊， 使用，对汽车的使用、保养、维修，特制定如下规定一、由综合处长统一负责公司办公车辆、司机的管理及交通安全教育，单位所有的车辆及司机出车由综合处长 ...