、有纪律的员工队伍，充分发挥他们的积极性和创造性，保证企业奋斗目标的实现。第三条 公司情况介绍。第四条 本手册仅适用本厂全体员工。第二章 员工的权利和义务第五条 三次，第三次及其以上的；旷工半天的：工作器具、仓库材料、机电另部件等，不按规定存放的；非电工人员，乱拉、乱开用电设备的；非本设备操作人员， ...

两种保管期限的，保管期限从长。1．长期保存：1）公司章程；2）股东名册；3）组织规程及办事细则；4）董事会及股东会纪录；5）财务报表；6）政府 密、普通四个等级，按档案性质、内容不同划分不同密级，并据此界定档案调阅权限。1．“绝密”文书含：公司之相关政府批文、会计凭证、财务报表、资金合同、相关财务往来 ...

，按财务制度办事。严禁任何人对敢于坚持原则的财会人员进行打击报复。公司对敢于坚持原则的财会人员予以表扬或奖励。第17条 财会人员力求稳定，不随便调动。财会 期必须一致，非董事会同意，任何人不得随意改变。第26条 凡与公司合作经营的企业，应按合同规定的资本总额、出资比例、出资方式，在规定期限内投入资本。 ...

（一）总则第一条 为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系，使各项管理标准化、制度化，提高办事效率，特制定本规定。第二条 本规定所指行政事务包括档案管理 审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、项目方案、通告、通知等具有参考价值的文件材料。第四条 档案管理要指定 ...

领导对投资单位报送的报告经调研后认为可行的，应尽快给予审批或按程序提交有关会议审定。对暂时不考虑的项目，最迟五天内给予明确答复，并将有关资料 的实施工作，设立办事机构，制定员工责任制、生产经营计划、企业发展战略以及具体的运作措施等。同时认真执行本公司有关投资管理、资金有偿占有以及合同管理等规定，建立和 ...

出借、改建和扩建、技术革新与改造、清查盘点、有偿转让和报废清理都要按章办事。本岗位主要应侧重于固定资产增加、减少、折旧、摊销等方面的核算 专利技术”科目，贷记“银行存款”科目。②企业接受以专利权形式进行的无形资产投资，按合同约定价值，借记“无形资产——专利权”科目，贷记“实收资本”科目。③企业自行开发 ...

复杂的合同书，必须请专家、律师（公司内、外的）过目。4．任何一种合同书，经理都必须过目，对于特约事项，更需特别留意。（三）违反合同或发生纠纷时1．销售经理必须 ，销售经理应记住此事，以为处事、行动的准则。2．若有不能进步的部属、不能充分发挥能力或不能主动办事的部属，销售经理应视之为自己的责任。（二）最 ...

单位投资。第六条 企业内部职工股比照上市公司设定为优先股。第七条 持股会遵循下述基本原则：自愿入股，按章转退；利益共享，风险共担； 原扭亏为盈股份数合计，不得超过本章程规定的持股最高限额。转让应经持股会办事机构办理有关手续，并缴纳一事实上的手续费（具体见《__________________》）。擅自 ...

经审核批准后须报财务部存档；2．原则上公司不受理口信、电话请假，若情况特殊，须先以口头方式请假，事后补填“请假单”，按请假程序办理。第三章奖惩管理办法一 否则不予发团，特殊情况须经总经理批准后方可。5．所有团队在报帐时必须有合同、计调部预算单、行程、报销清单、意见反馈表、导游日志，缺一不可，否则不给予 ...

提前______个月递交辞职申请书，领班以下的需提前______个月递交辞职申请书，自动辞职者公司不发给补偿金，未提前申请而自动离职给工作带来损失者，需向 酒楼正常营业秩序，揭发、检举坏人坏事者；（10）工作中坚持原则，秉公办事、廉洁奉公者；（11）发现事故苗头不对及时汇报，防止重大事件发生减少酒店 ...