制度管理方案，通过合资企业与合资企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报武汉市劳动管理部门备案。 第四十一条合资企业的高级管理人员的 逾期第一个月起，每逾期一个月，违约一方应缴付应交出资额的百分之______的违约金给守约方。守约方应当催告违约方在一个月内缴付或者缴清出资。 ...

或解散合资公司；3．与其它经济组织合并；4．合资公司注册资本的增加；5．采纳、更改或终止集体劳动合同、职工工资制度和集体福利计划等；6．分红；7． 逾期3个月仍未提交，除累计支付出资额的________％作为违约金外，守约一方有权按本合同第四十九条规定终止合同，并要求违约方赔偿损失。 第五十一条由于 ...

将加盟店经营情况作绝密资料保存，不得向外泄漏。8．总部根据教育计划，随时培训、教育加盟店的店长和员工。 第十二条 店铺开发相关事项1．为维护公司 加盟店______%的保证金充抵违约金。余下的______%的保证金，按第十七条第6款执行。6．合同期满或解除合同后，在加盟店撤除公司的全部招牌、工作物品等 ...

、店铺经营、现金存款、原始票据等有关的各种资料。9．总部根据教育计划，随时培训、教育加盟店雇用的店长和职工。 第十二条店铺地理位置的调查总部要为加盟店 总部具有本合同第四十三条第2款和第4款规定的要求赔偿损失的权力，可以没收加盟店四分之三的保证金充抵违约金。在加盟让撤除所有表示_________公司的 ...

、店铺经营、现金存款、原始票据等有关的各种资料。 9．总部根据教育计划，随时培训、教育加盟店雇用的店长和职工。 第十二条 店铺地理位置的调查 总部要为加盟店选择 ，总部具有本合同第四十三条第2款和第4款规定的要求赔偿损失的权力，可以没收加盟店四分之三的保证金充抵违约金。在加盟让撤除所有表示A公司的招牌 ...

的有关法律、法规，经董事会研究制定方案，由合作公司与合作企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报_________劳动局备案，并按有关规定办理 违约的，从逾期之日起计算，每逾月一个月，违约方应缴付注册资本的％违约金给守约方。逾期六个月仍未履行，除累计缴付注册资本的违约金外， ...

经营管理水平：（一）每年_________月前，在年度总结基础上组织一次培训研讨会；（二）在更新经营手册、计算机软件系统升级、调整经营策略及其他 加盟店应当在本合同签订时向总部交纳_________元的保证金。保证金不计算利息。如加盟店拖欠总部的债务（特许权使用费、服务费、货款、罚款、违约金等），总部 ...

公司的工会组织集体或与员工个别订立劳动合同加以具体规定。劳动合同订立后，报合资公司当地劳动管理部门备案。 第二十八条甲、乙方推荐的高级管理人员的 第一个月起，每逾期一个月，违约一方应缴付应交出资额的百分之________的违约金给守约方。如逾期三个月未提交，除累计缴付应交出资额的百分之________ ...

，违约一方应缴付应交出资额的__________％，向对方偿付违约金。（2）由于一方不履行合同规定的义务或严重违反合同，造成联营企业无法经营或连年亏损，视作违约方片面终止合同，对方除有权向违约方索赔外，并有权报原审批机构批准终止联营合同。如甲，乙双方同意继续联营，违约方应赔偿联营企业的经济损失。（3 ...

________名，由董事会聘请，任期________年。公司的经营管理机构由董事会决定。 第七条劳动管理、职工的人数、工资、培训及福利（略）第八条违约责任 ，造成本协议不能履行或不能完全履行时，除应按出资额的________％支付违约金外，守约方有权要求中止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方 ...