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,研究解决安全生产中的重大问题。 四、总工程师(副总工程师)安全职责1.对本公司安全生产在技术上负全面责任。2.负责制订、审核各种安全技术操作规程、标准 上报,参与事故调查并提出处理意见。10.在业务上接受上级安全部门地方劳动部门的指导,按时报告安全工作情况。 六、财务部门安全职责1.按规定的比例 ...
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,并保证质量。第十五条生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,有权报告上级处理。如继续生产造成损失,后果将由车间各级负责人负责。第十六条员工领取 方法。否则,造成工伤事故或产品质量问题,由操作人员自行承担。第十八条在工作前仔细阅读作业指导书,员工如违反作业规定,不论是故意或失职使公司受损失,应由 ...
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需要休息,必须由事故发生部门写出书面报告,经安全主任审核,确定受伤性质,报请其部门经理、人力资源经理营运经理同意签字后,方可按工伤有关规定处理。凡未按 工资按正常工作时间基本工资支付,医疗费用凭有效凭证经安全小组会议讨论,确认通过后由公司或社保机构承担。4.1.8 公假:因停电、停工待料等原因无法在 ...
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需要休息,必须由事故发生部门写出书面报告,经安全主任审核,确定受伤性质,报请其部门经理、人力资源经理营运经理同意签字后,方可按工伤有关规定处理。凡未 工资按正常工作时间基本工资支付,医疗费用凭有效凭证经安全小组会议讨论,确认通过后由公司或社保机构承担。 4.1.8 公假:因停电、停工待料等原因无法在 ...
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工受伤,需要休息,必须由事故发生部门写出书面报告,经厂办公室审核,确定工伤性质伤残程度,报请厂长同意签字后,方可按工伤有关规定处理。凡未按上规定办 积极贡献的,予以一次性奖励;4.为维护本厂利益,在对外经济活动中能一次性为公司节约资金3000元以上或换回经济损失5000元以上的,经核实确有其事,予以 ...
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劳动法》、《省劳动合同条例》矿务集团公司《关于对联采劳动力进行整合的通知》(_______司_______号)文件的规定,结合我公司使用劳务派遣工的实际,特制 ”行为。劳务派遣工一旦发生工伤(亡)事故,生产矿井应及时通知劳务派遣机构,由劳务派遣机构负责工伤(亡)的善后处理。同时,协助劳务派遣机构收集 ...
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.7.1凡在工作时间内,因意外事故,造成伤残的员工,经劳动部门有关医院签定确认为工伤的,按签订的用工及国家有关规定享受待遇。4.5.8法定假日4. 员工因公出差,应先填写申请报告,由部门经理审核,报公司总经理批准方可。4.5.10公司实行奖励年休假制度,对于年度表现优秀的员工各岗位骨干奖励休假作为带 ...
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